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Staniaszek AUDREY

Nanterre cedex

En résumé

Mon cursus universitaire dans les domaines de la psychologie et de la formation m?a amené, en quelques lignes, à mener différentes missions pendant les deux précédentes années.

J?ai acquis une première expérience au sein d?une société de travail temporaire durant laquelle je gérais en partie :

 Mise en place d?ateliers de formation (bureautique, télécommunication)
 Suivi administratif des formations courtes et en alternance
 Suivi individuel des travailleurs intérimaires bénéficiaires de dispositifs de formation (Entretiens)
 Ingénierie de formation

Ce qui m?a permis par la suite, d?intégrer un poste de conseiller emploi dans une agence Pôle emploi. Cette fonction propose :

 Conseil aux entreprises en tant que spécialiste du recrutement (de l?analyse du besoin jusqu?à la sélection des candidats)
 Information sur les mesures à l?embauche
 Définition des projets professionnels des demandeurs d?emploi (Orientation métier en fonction du marché du travail d?un bassin)

Ces deux expériences complémentaires m?amènent à me positionner aujourd?hui sur des postes de chargé de mission formation, conseiller insertion, formatrice dans le but d?apporter un conseil aux entreprises dans la mise en ?uvre de leurs projets :

 Elaboration des plans de formation
 Recherche de partenaires
 Ingénierie de formation
 Accompagnement accès à l?emploi, à la formation

Mes compétences :
Formation
Ingénierie
Ingénierie pédagogique
Ressources humaines
Travail temporaire

Entreprises

  • MANPOWER - ASS FORMATION/ FORMATRICE

    Nanterre cedex maintenant
  • MANPOWER - Ass formation/ formatrice

    Nanterre cedex 2007 - 2008 Le coeur de métier de Manpower est le travail temporaire.
    En effet Manpower accompagne les personnes à la recherche d'emploi sur des missions plus ou moins longues dans des entreprises utilisatrices.
    Manpower se charge de mettre à disposition les compétences en fonctions des besoins du marché, et aussi d'accompagner ses collaborateurs intérimaires et les entreprises dans les mutations économiques actuelles profondes.
    Je travaille actuellement dans le service formation de Manpower Caen.
    En effet, développer la formation du personnel temporaire fait partie d'un des engagements de Manpower.
    Pour cela, mon rôle est aujourd'hui d'accompagner la mise en emploi via des formations courtes et réglementaires, de créer des compétences en créant des contrats en alternance, et aussi d'accompagner des parcours professionnels (consuite d'entretien professionnel), et également de former des travailleurs intérimaires dans les domaines de la bureautique et de la communication.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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