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Stephan ELBLING

DIJON

En résumé

Mon dynamisme, ma capacité d’analyse et d’organisation, ma motivation et mon envie de relever des défis sont des atouts pour intégrer un nouvel environnement professionnel

Mes compétences :
Marketing
Prospection
Achats
Négociation commerciale
Management
Export
Merchandising
Formation

Entreprises

  • Cutie Pie - Concepteur de Kits culinaires - Chargé du Développement Commercial

    2016 - 2017 Création d'un portefeuille clients
    Négociation auprès des centrales, Prospection
    Commercialisation, merchandising et optimisation linéaire
    Dynamiser le réseau d'agents
    Participation aux salons professionnels
  • Linterface - Spécialisé dans les accessoires sur le vin - Chargé d'Affaires

    2016 - 2016
    Gestion d'un portefeuille clients, Prospection de nouveaux clients, Gestion des achats, Gestion des stocks, Création de support de communication, Création de base de données, Participation à la gestion de la trésorerie,
    Préparation à des salons.
  • Journal Le Bien Public - Responsable de secteur

    DIJON 2002 - 2015 Gestion et fidélisation d'un portefeuille de 300 clients (Tabac, Presse, GMS, Boulangerie), Analyses et chiffrages des ventes et des taux d'invendus, Prospection de clients sur le secteur, Règlement des litiges et recouvrement
    Mission d'assurer une prestation de services (conseils, formation) , Participation et animation à des salons
    Mise en place d'actions commerciales
  • SEME Energie - Technico-Commercial

    2001 - 2001 Action de prospection auprès d'une clientèle de particuliers, conseil sur mesure
  • Groupe Prévoir - Conseiller Commercial

    Paris 2001 - 2001 Développement et vente auprès des particuliers, Proposition de solutions sur mesure
  • Restaurant La Petite France - Richmond - USA - Manager & Responsable

    1999 - 2000
  • Hôtel Nikko - Paris - Manager de Restauration

    1995 - 1998
  • Restaurant du Pavillon Français - Manager

    1992 - 1993 Fidélisation et satisfaction du client - Développement du chiffre d'affaires ;
    - Management des équipes - Gestion des achats et stocks
    (recrutement, formation) - participation au budget
    - Respect de la politique d'hygiène

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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