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Stéphan KAMWA DJOUGUELA

DOUALA

En résumé

Avec près de 11 ans d'expérience en cabinet d'avocats et à l'exploitation d'une microfinance de 2ème catégorie où j'occupe actuellement la fonction de DGA après avoir été Directeur d'Agence, Responsable des engagements, Responsable juridique et du personnel, mon ambition demeure de réaliser de nouveaux défis avec une équipe dynamique, grâce à mon dévouement, mon sens du devoir, mon intégrité et ma capacité d'adaptation.

Mes compétences :
Gestion financière
Contentieux
Banque
Développement commercial
Droit
Management
Vente
Finance

Entreprises

  • MIGEC S.A - Directeur Général Adjoint

    2007 - maintenant  Responsable de l’exploitation du réseau ;
     Définir en collaboration avec le DG et le Conseil d’Administration, les grandes orientations ;
     Veiller au respect des normes prudentielles et du budget en collaboration avec le contrôle de gestion et l’audit interne ;
     Assurer la mise en œuvre des plans d’action des Agences et des services ;
     S’assurer du respect des procédures de l’éthique et des normes applicables au secteur ;
     Animer et diriger les études de rentabilité des Agences

  • MIGEC S.A - Chef d'Agence, puis Responsable juridique et du personnel

    2007 - 2010 Comme Directeur d’Agence MIGEC SA :

    -Représentant direct de la Direction Générale en agence
    -Entretien avec les demandeurs de crédits et constitution du dossier
    -Conseil et orientation des demandeurs de financement
    -Evaluation et analyse des garanties
    -Gestion de la trésorerie et des opérations de banques
    -Gestion des arrêtés de fin de période
    -Gestion du personnel
    -Gestion de la clientèle
    -Définitions et organisations des tâches
    -Veiller au respect du manuel de procédure et du règlement intérieur
    -Gestion des impayés et recouvrement des créances
    -Membre du comité de crédit
    -Membre du comité de direction
    -Suivi des orientations de la Direction Générale
    -Responsable des transactions MONEY GRAM en agence
    -Lutte contre le blanchiment d’argent


    Comme Responsable des Ressources Humaines, du service juridique et des engagements MIGEC S.A
    -Gestion de la carrière
    -Gestion de la paie
    -Gestion des différends sociaux
    -Gestion des recrutements
    -Veiller au respect du règlement intérieur
    -Vice - Président du comité de crédit de la Direction Générale
    -Responsable des engagements (réception des demandes de crédit des agences, analyse puis convocation du comité de crédit de la direction générale
    -Responsable du recouvrement (recouvrement amiable et recouvrement contentieux)
    -Gestion et élaboration des contrats de l’entreprise
    -Responsable des relations avec les auxiliaires de justice (avocat, huissiers, notaires…)
    -Représentant du directeur général devant les tribunaux et à la signature des contrats
    -Gestionnaire du risque


    MIGEC S.A est un Etablissement de Microfinance de 2eme catégorie exerçant au Cameroun depuis 1996 avec un capital de FCFA 750 000 000 ; ses Agences sont réparties sur le triangle national.

    Comme réalisations, en tant que Chef d'une nouvelle Agence, j'ai pu constituer au bout de 2.5 ans un portefeuille de plus 900 clients en compte d'épargne avec un volume de dépôt cumulé à environ deux milliards de FCFA ; plus de 1500 clients des cotisations journalières ; environ 500 comptes courants et virments de salaires. Avec des crédits que nous avons accordés, nous avons pu atteindre et dépasser le suil de rentabilité au bout de la 2eme année ; Cette prouesse nous a vallu une promotion à la Direction Générale où nous cumulons les postes de Responsable des engagements, du service juridique, du recouvrement et du personneldepuis Octobre 2009.
    Après six mois passé à ce poste nous avons un bilan élogieux: FCFA 66 000 000 de recouvrement des créances douteuses ; nous avons également donné un nouveau visage au service juridique de l'entreprise et avons adopté des procédures de recouvrement et de suivi des crédits pour éviter l'alourdissement du portefeuille de créances en souffrance ; ainsi, nous avons mis sur pied au niveau des Agences, des procédures de recouvrement pré-contentieux (recouvrement à l'amiable); et au niveau de la Direction générale, nous assignons des objectifs précis à notre équipe et aux Avocats ou autres auxiliaires de justice en charge du recouvrement. Nous avons revu les contrats de l'entreprise et éventuellement modifié quelques un ou tout simplement contribuer à la résiliation de ceux qui exposaient l'entreprise à un péril réel et imminent. Il ne s'agit là que d'un bilan de 06 mois et nous comptons en faire davantage.
    A ce n

Formations

  • ESSEC DE DOUALA & FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ET POLITIQUES DE L'UNIVERSITE DE DOUALA (Douala)

    Douala 2001 - 2015 Droit des affaires & MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION (MBA)

    Faire connaissance avec des professionnels pour un partage fructueux et affronter de nouveaux challenges.

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