Soyez les bienvenus,
Atteindre des objectifs par l'intermédiaire d'au moins une personne, cela demande avant tout de se focaliser sur un premier objectif : celui de créer les conditions qui feront que cette personne adhèrera à ce que vous visez, qu'elle ait envie de participer, de s'impliquer, de construire avec vous.
Il s'agit du quotidien des dirigeants, des managers, et même des enseignants.
Faire en sorte qu'une personne ou qu'un groupe passe au niveau supérieur.
Construire une véritable adhésion, mobiliser vos équipes, faire grandir les performances de chacun parce des compétences qui stagnent, ce sont des collaborateurs qui s'éteignent... Transmettre des messages qui soient bien reçus, satisfaire et fidéliser vos clients en développant une démarche d'excellence, tant sur la personnalisation que sur les process,, tout cela rythme votre quotidien de DIRIGEANT et de MANAGER...
Enseigner aujourd'hui et maintenant, avec les paradigmes actuels, en phase avec l'accélération des changements du monde hors de l'école, transmettre autrement mais surtout faire acquérir autrement, car on ne peut perpétuer les mêmes méthodes avec des élèves qui ont changé leur manière d'apprendre dans un monde où les modes d'accès aux savoirs sont libérés, acquérir des compétences plus larges et actualisées avec les neurosciences et le coaching... C'est ce grand défi de changement de méthodes qui rythme votre quotidien d'INSPECTEUR, de CHEF d'établissement, de FORMATEUR, d'ENSEIGNANT...
Coach et formateur au service des entreprises, des organisations et des organismes d'enseignement et de formation, ma compétence est de vous accompagner sur mesure dans des processus de changements, vers des résultats ambitieux, mesurables et durables.
Comment ?
Rendez-vous sur https://www.stephaneasensio.com
Stéphane Asensio
Coach - Consultant - Formateur
https://www.stephaneasensio.com
Mes compétences :
Formateur
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Coaching de dirigeant
Ingénierie pédagogique
Formateur de formateurs
Pédagogie
Communication
Consulting
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