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Stephane BROCHE

Colombes

En résumé

Directeur de l'organisation en société de services, spécialiste des projets de transformation.

J’ai 25 ans d’expérience professionnelle, avec une première moitié de carrière dans le conseil, et une seconde en services BtoB (essentiellement assurances).

Mon métier, c’est la transformation des entreprises.

Je la définis, la conduis, et la fais réussir.
Les outils que j’utilise sont principalement le design des processus et de l’organisation du travail, les logiciels et le digital, la conduite du changement.

Ces 8 dernières années, j’ai conduit avec succès la transformation d’une entreprise de taille intermédiaire du secteur de l’assurance. J’ai centralisé l’organisation du back-office et digitalisé l’entreprise. J’ai aussi contribué de manière décisive aux succès commerciaux.

Mon style est simple et souple, avec un fort sens du résultat, et j’obtiens le meilleur des personnes que je fais collaborer.

J’aime pratiquer cette activité. Je la maîtrise.
Je souhaite mettre mes compétences au service d’une entreprise de services BtoB avec une culture dynamique de service et d’ouverture.

Mes compétences :
Conseil
Assurance
Conduite du changement
Informatique
Management
Coaching
Organisation
Gestion de projet
Communication
B2B

Entreprises

  • Texa - Directeur de l'organisation et de la MOA

    Colombes 2010 - maintenant - Digitalisation de la société (création et mise en oeuvre de : logiciel d'expertise embarqué, logiciel de gestion avec workflow, optimisation automatique des tournées d'expertise, extranets clients et assurés, app d'auto expertise sur smartphone)
    - conduite des changements avec une forte co-élaboration et des réseaux d'agents de changement
    - design et mise en place de changements d'organisation (services rendez-vous régionaux, , poles de gestion régionaux par client)
    - création de la démarche qualité au sein du groupe
    - contribution majeure aux réponses à appels d'offres
    - constitution et animation d'une équipe organisation performante et mobilisée (12 internes, 15 externes)
  • Generali - Directeur de programme

    Saint-Denis 2007 - 2010 Refonte du poste de travail des Agents Généraux d'Assurance
    Migration SIRH
  • Transformance - Principal

    2006 - 2007 Conseil en transformation d'entreprise, incluant des approches de : co-élaboration avec les opérationnels, coaching individuel, coaching collectif (team building)
  • Texa - Chargé de missions

    Colombes 2004 - 2006 Déploiement du SI de gestion
    Création de l'activité formation
  • Accenture - Senior Manager

    Paris 1993 - 2004 Services financiers (Banque et Assurance)
    Spécialité en conduite du changement
    Déploiement de méthode, processus, logiciels de vente (assurance, banque, énergie)
  • Bouygues - Conducteur de travaux

    1990 - 1993
  • L'Oreal Nederland - Adviseur Merchandising

    1988 - 1990

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 1985 - 1988
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