CROISSY-BEAUBOURG
Parcours riche et atypique :
- d'apprentissage,
- de remise en question,
- de challenges à relever,
- de rencontres humaines,
- de défis techniques.
La présence de leaders compétents et respectés dans une entreprise permet d’attirer et de retenir plus efficacement des employés talentueux.
Mes compétences :
Photovoltaïque
Conseil commercial
Distribution
ONG
Conseil technique