Mes compétences :
Marketing
Développement personnel
Accompagnement au changement
Stratégie de communication
Communication événementielle
Communication externe
Communication RH
Communication interne
Développement RH
Entreprises
Groupe COVEA (MAAF, MMA, GMF)
- Corus Manager
2014 - maintenantMes principales missions actuelles :
• Conseil, formation et accompagnement des Community managers internes et des utilisateurs sur le réseau social d'entreprise du groupe COVEA (MAAF, MMA, GMF)
• Formation et accompagnement des directeurs et des managers sur les nouvelles méthodes de travail transverses et collaboratives
• animation de communautés publiques
• promotion des solutions collaboratives chez Covéa
• veille sur les pratiques collaboratives externes
Maaf Assurances
- Responsable marketing direct nouvelles offres
Chauray2005 - 2014DEPUIS 2007 : RESPONSABLE MARKETING DIRECT
• De 2011 à 2013 : Coordination et pilotage des campagnes marketing des nouvelles offres
• De 2007 à 2011 : Responsable des campagnes de marketing direct assurances habitation et jeunes
• De 2005 à 2007 : Elaboration et mise en place du plan d'action MD épargne annuel et coordination des premières campagnes nationales
DE 2003 à 2005 : RESPONSABLE MARKETING PRODUITS EPARGNE
• Création et des évolutions des produits d'Assurance Vie
• Conception et mise en place d’outils d’aide à la vente: plaquettes, PLV, argumentaires de ventes
• Création de l'offre Assurances Collectives Maaf et participation à la mise en place d'un réseau dédié avec assistance technique et formation
• Organisation du service marketing (encadrement, budget).
SOCRAM (SOCIETE DE CREDIT DES MUTUELLES DU GEMA)
- RESPONSABLE COMMUNICATION ET MARKETING
2000 - 2003• Réalisation des opérations marketing pour et avec les Mutuelles partenaires (gestion mode projet) et validation technique des actions publicitaires et de MD
• Formation des réseaux des Mutuelles partenaires aux produits et aux outils de crédits
• Conception et publication des documents commerciaux (catalogues, guides pratiques...) et institutionnels (rapports annuels, site Internet...)
• Organisation de la communication media et hors média (journaux internes et clients), gestion des relations presse
• Organisation du service (budget, encadrement)
ORGANIC POITOU CHARENTES
- RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL
1996 - 2000• management d'une équipe de conseillers commerciaux : vente des produits "retraite complémentaire" et "conjoint collaborateur" aux chefs d'entreprises commerçants et industriels
• Conception des outils d’aide à la vente, de la PLV et des opérations de MD au sein du service marketing national (dossiers en mode projet)
• Vente des produits de retraite complémentaire sur deux départements