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Stephane DUPUY

MARSEILLE

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Marseille
Résultat municipales dans les Bouches-du-Rhône

En résumé

Fort de plusieurs expériences en management dans de grands groupe.
Ma qualité première reste de savoir fédérer impliquer mes collaborateurs et réaliser aux travers de mon equipe les objectifs demandés.

Mes compétences :
Pack office
Rigueur
Organisation
La proximité
Pollux et gold

Entreprises

  • Renault sodicam - Animateur commercial

    2015 - maintenant Animateur commercial Après vente SODICAM Groupe Renault

    -Animation d un réseau de garagistes indépendants et partenaire
    -Déploiement des campagnes promotionnelles auprès du réseau renault
    -Gestion transversale dune équipe de 10 commerciaux après vente
    -Chiffres du secteur à piloter +objectifs commerciaux
    . Secteur 06/13/83/84

  • Carrefour - Responsable de réseau

    Massy 2014 - 2015 -Animation et aide a la gestion de 40 magasins Proxi dans la région du 06 .
    . Respect du linéaire,
    .Vérification des comptes d'exploitations, négociation des plans de promotions, .
    .Organisation de ses tournée.
    .Etre force de proposition pour réussir a impliquer son réseau et développer les achats et trouver avec les dirigeants de magasins des actions en locale pour animer leur clientèle et donc leur vente.
    .Ouverture et prospection de nouveau magasin.

  • Simply market - Responsable de rayon PGC Marseille

    JOUY-EN-JOSAS 2011 - 2012 .Manager de la partie PGC de mon magasin,
    .Gestion de 6 personnes au quotidien et pilotage des stocks Epicerie sucrée, Épicerie salée, spiritueux, Liquides, Zone promotionnelle.
    .Gestion des plannings, formation, pilotage des commandes sur Magellan.

  • Chez jean groupe casino - Directeur de magasin Marseille/Toulouse

    2009 - 2011 -Ouverture d'un magasin à Marseille, puis à Toulouse. Nouvelle enseigne faisant partie du groupe Casino et Relay
    -Formation, management d'équipe (15-20 personnes)
    Gestion de l'épicerie (casino), presse, restauration, et française des jeux.
    -Prise de commande, gestion du personnel, planning, entretien d'embauche.
    -Utilisation de plusieurs outils de gestion, (Pollux et Gold) validation et comptage des caisses

Formations

Réseau

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