Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans le monde des ressources humaines, je suis actuellement en poste ( depuis 2011) en qualité de directeur des ressources au sein d'un hôpital privé de 600 salariés. J'y encadre une équipe de 5 personnes et ai en charge la tenue d'un budget masse salariale de 20 millions d'euros. Auparavant, j'exercai la même fonction au sein du groupe Ransay Générale de Santé.
Ma mission principale, dans le cadre du projet d'établissement,est de mettre en œuvre la politique ressources humaines et notamment le projet social tout en respectant les consignes budgétaires qui me sont allouées.
Rémois d'origine, j'ai d'abord entrepris des études de lettres puis obtenu un diplôme supérieur appliqué en psychologie du travail. J'ai pu parfaire mes compétences en obtenant un certificat cycle enseignement supérieur des affaires au sein de l'école HEC.
Passionné par le monde des ressources humaines, je reste ouvert à toutes propositions quel que soit le secteur d'activité.
Selon mes proches et mes collaborateurs, je suis avant tout un homme d'écoute et un animateur de projets.
Mes compétences :
Diplomatie
Management
Dialogue social
Pas de contact professionnel