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Stéphane GAUDE

Montreuil

En résumé

"DÉVELOPPEUR DE COMPÉTENCES" résume plutôt bien mon métier. 3 niveaux d'intervention:

1| Auprès des entreprises: conseil en GRH, côté développement, organisation, gestion prévisionnelle;

2| Avec les équipes via La FORMATION: expertise particulière pour la formation de formateurs et les problématiques managériales (cohésion d'équipe, régulation des situations conflictuelles... );

3| Auprès de l'individu: L'ORIENTATION (bilan de compétences et bilans professionnels), VAE et COACHING emploi.

Vous en saurez plus ici:Array

Mes compétences :
Formation continue
Bilans professionnels
Ingénierie de formation
Management
Négociation
Plan de formation
Bilan de compétences
Formateur
VAE
Accompagnement
Consultant
Pédagogie
Conseil

Entreprises

  • AFPA

    Montreuil maintenant

  • Stéphane GAUDE - Dirigeant

    2011 - maintenant ACTUALITÉS ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

    ¤ 2015: un bon cru!
    - 254 stagiaires formés / 43 jours d'intervention
    - Management de proximité / Entretien professionnel / Régulation des conflits / Formation des formateurs
    - 24 accompagnements individuels / 600 heures
    - Coaching cadres/dirigeants / Bilan de compétences / VAE

    ¤ VAE collective en entreprise

    ¤ Collaboration à la GPEC territoriale "Bassin d'Arcachon - Val de l'Eyre"

    ¤ Animateur de la TEAM FORMATION, Bassin d'Arcachon - Val de l'Eyre (groupement des formateurs-consultants, club d'entreprises DEBA).

  • RESEAU TALIS FORMATION - Responsable Développement de la Formation Professionnelle Continue

    Bordeaux 2006 - 2011 CONSEILLER EN FORMATION:

    > Ingénierie de formation à 360°
    > Conception et conduite de projets
    > Optimisation des financements
    > Évaluation des dispositifs

    RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE "FPC":

    > Mise en œuvre et gestion des actions de formation
    > Gestion des ressources humaines (recrutement, accompagnement, évaluation, formation)
    > Gestion des ressources technologiques et pédagogiques
    > Gestion du budget
    > Capacité actuelle (moy.): 200 stagiaires/an, 30 intervenants, 80000 heures de formation

    FORMATEUR & INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE:

    > Publics: cadres dirigeants, salariés, demandeurs d'emploi essentiellement
    > Domaines de prédilection: l'efficacité managériale, l'efficacité commerciale, la gestion des groupes, la conduite de projets, les ingénieries de la formation, l'argumentation et la rhétorique...
    > Expérience forte en FOAD et TICE

    ACCOMPAGNEMENT ET ORIENTATION DES PUBLICS ADULTES:

    > Démarche et méthodes inscrites dans la logique de l'orientation tout au long de la vie
    > Accompagnements individuels renforcés
    > Conduite d'actions de groupe

  • TRANSITION - Reconversion Professionnelle

    2004 - 2006 < Projet de nouveau parcours professionnel: devenir FORMATEUR
    < Projet validé par un BILAN DE COMPETENCES effectué l'été 2004
    < Octobre 2005: obtention du titre professionnel de Technicien Supérieur Commercial par une VAE
    < Formation AFPA validée en Juin 2006 par le titre de Formateur Professionnel d'Adultes

  • MDA / MDC - Cadre Technico-commercial

    1993 - 2004 Responsable Ventes et Produits > B2B second œuvre > Moyens comptes et particuliers

    < CA moy.: 3,5 M€ / an
    < CA moy perso: 65 K€ / an
    < Progression moy.: 8,5 %

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    VRP de 1993 à 1997

  • Restauration - Service en salle

    1989 - 1993 Commis de salle -> Serveur -> Chef de salle

Formations

Annuaire des membres :