Stéphane GSCHWEND

En résumé

Entreprises

• ALHAMBRA/BASILIQUE/MANOIR - Responsable Multi-site

  2012 - 2018 Système d'information et de communication
  Gestion des Ressources Humaines
  Gestion comptable, administrative et financière
  Analyse statistique
  Management

• AUER-GIANOLA - Responsable régional

  2008 - 2012 Fonction : Grands-Comptes
  Responsabilité : de 1 à 4 personnes sur un effectif total de 1.000 à 4.999 personnes
  Missions : Société : fabricant.
  Prospection auprès des grossistes, bureaux d'études, installateurs, collectivités locales.
  Réponse à appels d'offres publics et privés.
  Chiffrage chantiers.
  Produits : chaudière gaz et électrique, pompe à chaleur, ballon gaz, chauffage et E.C.S solaire.
  Organisation des foires et salon sur stand (tout public ou professionnel).
  C.A. : 3 500 KE
  Secteur : Lorraine, Alsace, Belfort,Champagne Ardenne.
  Poste en home office.

• NEDERMAN - Technico-commercial

  2007 - 2007 Technico Commercial
  
  Fonction : Technico-commercial
  Effectif de l'entreprise : de 10 à 49 personnes
  Société : fabricant.
  Vente et prospection sur des cycles courts, moyens et longs.
  Produits : extracteur de fumée et poussière dans le milieu professionnel.
  Cible de la clientèle : installateurs, décideurs, bureau d'étude, industries, marchés publics,
  marchés privés.
  Suivi du marché, de la prescription à l'installation.
  Secteur : Alsace, Lorraine, Bourguogne, Franche Comté.
  C.A : 750 000 KE.
  Poste en home office

• SEPR - Conseiller Commercial

  Lyon 2004 - 2006 SEPR TUTOR
  Compagnie Assurance/Courtier
  Fonction : Commercial
  Responsabilité : de 1 à 4 personnes sur un effectif total de 100 à 499 personnes
  Missions : Vente de solutions clé en main personnalisées sur des cycles cours, moyens et longs
  termes.
  Cible de clientèle : de l'artisan à l'entreprise de plus de 500 salariés.
  Prospection, développement, fidélisation de la clientèle et suivi des marchés auprès des
  professionnels.
  Négociation clients, gestion et développement du portefeuille : au départ 110 clients, atteint 253.
  C.A. atteint 140 KE.
  Rédaction des contrats et suivi des réglements.
  Promotion des ventes et animation du réseau.
  Gestion et suivi des sinistres.
  Secteur : Alsace, Lorraine.
  Poste en home office.

• ENTREPRISE COLIN - Directeur Technico Commercial

  1993 - 2003 Responsabilité : de 10 à 49 personnes sur un effectif total de 10 à 49 personnes second oeuvre,
  Fourniture et pose de chauffage, sanitaire et couverture.
  A mon entrée dans l'entreprise : Pose d'installations sanitaires, chauffages, couvertures.
  Technico commercial puis Directeur commercial : Action de promotion des produits et services.
  Prospection et fidélisation de la clientèle.
  Etude et rédaction des devis et appel d'offre des marchés privés et publics au niveau des
  bureaux
  d'études, architectes, clients directs, industries, HLM, OPAC, collectivités locales.
  Suivi des chantiers et réglements.
  Gestion commercial, administrative et financière.
  Recrutement : 13 salariés.
  Développement du C.A. : 1 500 KE.

Formations

• A PRO BA

  Reims 1996 - 2001 Diplôme
  
  Diagnostic d'entreprise,
  Analyse des documents comptables
  Fiscalité, droit
  Responsabiliser ses collaborateurs
  Vente

• ROTARY

  Belfort 1987 - 1988 Rotary Youth Leadership Award à Belfort
  Conférences en graphologie et psychologie
  Gestion et création d'entreprises

Réseau

• Cédric BERNARD

• Christian ROESCH

• Francois WEINZAEPFLEN

• Frédéric LOGEAIS

• Jean-Eric DENIS

• Marc MAIO

• Muriel MEYNLÉ

• Pierre-Emmanuel BRIN

• Regis REBOUL