2012 - 2018Système d'information et de communication
Gestion des Ressources Humaines
Gestion comptable, administrative et financière
Analyse statistique
Management
AUER-GIANOLA
- Responsable régional
2008 - 2012Fonction : Grands-Comptes
Responsabilité : de 1 à 4 personnes sur un effectif total de 1.000 à 4.999 personnes
Missions : Société : fabricant.
Prospection auprès des grossistes, bureaux d'études, installateurs, collectivités locales.
Réponse à appels d'offres publics et privés.
Chiffrage chantiers.
Produits : chaudière gaz et électrique, pompe à chaleur, ballon gaz, chauffage et E.C.S solaire.
Organisation des foires et salon sur stand (tout public ou professionnel).
C.A. : 3 500 KE
Secteur : Lorraine, Alsace, Belfort,Champagne Ardenne.
Poste en home office.
NEDERMAN
- Technico-commercial
2007 - 2007Technico Commercial
Fonction : Technico-commercial
Effectif de l'entreprise : de 10 à 49 personnes
Société : fabricant.
Vente et prospection sur des cycles courts, moyens et longs.
Produits : extracteur de fumée et poussière dans le milieu professionnel.
Cible de la clientèle : installateurs, décideurs, bureau d'étude, industries, marchés publics,
marchés privés.
Suivi du marché, de la prescription à l'installation.
Secteur : Alsace, Lorraine, Bourguogne, Franche Comté.
C.A : 750 000 KE.
Poste en home office
SEPR
- Conseiller Commercial
Lyon2004 - 2006SEPR TUTOR
Compagnie Assurance/Courtier
Fonction : Commercial
Responsabilité : de 1 à 4 personnes sur un effectif total de 100 à 499 personnes
Missions : Vente de solutions clé en main personnalisées sur des cycles cours, moyens et longs
termes.
Cible de clientèle : de l'artisan à l'entreprise de plus de 500 salariés.
Prospection, développement, fidélisation de la clientèle et suivi des marchés auprès des
professionnels.
Négociation clients, gestion et développement du portefeuille : au départ 110 clients, atteint 253.
C.A. atteint 140 KE.
Rédaction des contrats et suivi des réglements.
Promotion des ventes et animation du réseau.
Gestion et suivi des sinistres.
Secteur : Alsace, Lorraine.
Poste en home office.
ENTREPRISE COLIN
- Directeur Technico Commercial
1993 - 2003Responsabilité : de 10 à 49 personnes sur un effectif total de 10 à 49 personnes second oeuvre,
Fourniture et pose de chauffage, sanitaire et couverture.
A mon entrée dans l'entreprise : Pose d'installations sanitaires, chauffages, couvertures.
Technico commercial puis Directeur commercial : Action de promotion des produits et services.
Prospection et fidélisation de la clientèle.
Etude et rédaction des devis et appel d'offre des marchés privés et publics au niveau des
bureaux
d'études, architectes, clients directs, industries, HLM, OPAC, collectivités locales.
Suivi des chantiers et réglements.
Gestion commercial, administrative et financière.
Recrutement : 13 salariés.
Développement du C.A. : 1 500 KE.
