SAINT DENIS
Issu du monde de l'entreprise, j'ai choisi d'accompagner son développement en mettant au service des cadres et dirigeants un savoir-faire patiemment acquis au gré d'un peu plus de vingt-sept ans d'expérience professionnelle.
Transition digitale, ressources humaines, management des organisations, démarche qualité (QHSE) et communication sont mes domaines d'expertise favoris. J'ai souhaité les englober dans un processus de coaching plus global avec pour objectif la capacité à extraire une vision plus large et plus prospective des points forts, des problématiques et des axes de progression du manager, de l'équipe, du centre de profits et de l'entreprise.
J'ai choisi pour cela de m'appuyer sur la Process'com et l'évaluation de la Résilience en Environnement Professionnel, selon le modèle REP7, développé par l'Université d'Adélaïde (Australie) et pour lequel je suis certifié.
Après vingt-sept années passées dans l'entreprise, je mets désormais mes compétences au service de l'Entreprise. C'est un métier, c'est aussi un plaisir. Et toujours le même bonheur lorsque l'entreprise récolte les fruits de l'accompagnement.
Mes compétences :
Leadership
Stratégie d'entreprise/Business strategy
Piloter le changement/Managing and supporting chan
Ressources humaines/Human resources
Management par la Qualité/Quality management
Impulser de nouveaux projets/Boosting new projects
Gestion financière/Financial resource
Réseaux sociaux
Marketing stratégique
Développement commercial
