Stephane LALANNE

En résumé

Entreprises

• ICRHnet - Consultant AMOE HR Access

  CASTELSARRASIN 2014 - 2016 AREVA, Colombes
  TMA (HR Access Suite7)
  * Correction d'anomalies et réalisation d'évolutions sur les domaines GA, interfaces, explorations, DSN.
  * Mise en place de la N4DS : Chiffrage et planification, point d'avancement hebdomadaire avec le métier, encadrement d'un consultant junior.
  * Préparation et animation du comité de suivi TMA en l'absence du chef de projet.
  * Suivi de l'exploitation (interfaces entrantes/sortantes, paie...).
  * Automatisation de travaux batch (scripts).
  * Correction de données suite à migration (SQL, bordereaux).
  * Assistance MOA/MOE.

• ICRHnet - Consultant AMOE HRAccess

  CASTELSARRASIN 2011 - 2014 AREVA, Colombes
  TMA (HR Access V2)
  * Correction d'anomalies et réalisation d'évolutions sur les domaines GA, paie (moteur technique), interfaces, explorations et self-service (Lotus Domino).
  * Mise en place de la N4DS.
  * Livraison des développements dans les environnements de production.
  * Préparation des comités de pilotage (production des indicateurs, suivi des tâches...).
  * Suivi de l'exploitation (interfaces, paie...) en l'absence de la responsable MOE.
  * Fiabilisation des dossiers salariés (SQL, bordereaux) avant migration.
  * Assistance MOA/MOE.

• ICRHnet - Consultant AMOA HRAccess

  CASTELSARRASIN 2010 - 2011 BNP-PARIBAS, Paris
  Migration de HR Access V2/V3 vers HRa Suite7, périmètre Interfaces
  * Rédaction des spécifications fonctionnelles.
  * Modélisation de la solution avec IBM Rational Software Modeler.
  * Présentation du projet aux MOA et MOE des applications connexes.
  * Validation de la solution avec les référents métiers et les MOA et MOE des applications connexes.

• CAT-AMANIA - Consultant AMOA HRAccess

  SAINT-HERBLAIN 2009 - 2010 AP-HP, Paris
  Support de niveau 2 aux utilisateurs (HR Access Suite7)
  * Assistance technico-fonctionnelle aux utilisateurs sur les modules GA/Paie, Décisions et Formation.
  * Réception, diagnostic et résolution des incidents remontés par les utilisateurs.
  * Ecriture de requêtes SQL d'aide à la fiabilisation des données.

• CAT-AMANIA - Consultant MOE HRAccess

  SAINT-HERBLAIN 2005 - 2009 MACIF, Niort
  TMA (HR Access V5)
  * Mise en place de la DADS-U.
  * Correction d'anomalies et réalisation d'évolutions sur les domaines GA, interfaces, éditions légales (attestations, déclarations, DMMO).
  * Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.
  * Gestion des livraisons.
  * Support technique sur HRD Studio auprès des développeurs et des gestionnaires.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel