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Stéphane LAMARCHE

lille

En résumé

Fort d'une expérience de 14 ans dans le domaine Commercial Technique spécialisé dans la conception et la commercialisation de biens d'équipements industriels dont 3 ans en tant que Responsable d'Agence et 5 ans en tant que Responsable Commercial

Mes compétences :
CRM
SAP
Microsoft Word
Microsoft Excel
Internet
Animation des ventes
Windows 8
Responsable d'Agence
Gestion budgétaire
Gestion de portefeuille
Apport de solutions
Développement commercial
Conseil

Entreprises

  • Forbo Siegling - Responsable de Secteur Est FRANCE

    lille 2012 - 2016 - Chargé du développement de CA sur le secteur Sud-Est France. ;
    - Chargé de l'animation d'un réseau de distributeurs. ;
    - Prospection et développement de clients utilisateurs à forts potentiels. ;
    - Proposer des solutions techniques adaptées aux produits proposés par FORBO. ;
    - Analyser les chiffres de mon secteur afin de prendre les initiatives nécessaires à la réalisation de ses objectifs.
    - S'appuyer sur les outils à disposition pour assurer un reporting pertinent.

  • Sempertrans France Belting Technology (groupe Semperit) - Responsable Commercial

    2011 - 2012 - Chargé du développement du CA sur le secteur Est France. ;
    - Suivi commercial des distributeurs, des constructeurs et des gros utilisateurs sous contrat cadre. ;
    - Prospection de nouveaux distributeurs.
    - Résolution des éventuels problèmes. ;
    - Elaboration et proposition des budgets de vente annuels. ;
    - Participation aux salons professionnels.

  • AMMERAAL BELTECH - Technico-Commercial

    2008 - 2010 - Analyse et suivi du secteur Région Parisienne et Départements Limitrophe. ;
    - Développement du CA sur mon secteur. ;
    - Développement et fidélisation de la clientèle. ;
    - Assurer le suivi et la satisfaction de nos clients. ;
    - Définition des objectifs de développement et identification de nouvelles cibles commerciales.

  • SNCPI - Responsable d'Agence

    2005 - 2008 Mise en place d'une agence à Sens (89) suite à la réussite de mon développement les 3 années
    précédentes.
    - Responsable de la gestion et du développement de notre nouveau centre de profit. ;
    - Développer et animer une agence de 5 personnes. ;
    - Former les nouveaux techniciens.

  • SNCPI - Technico-Commercial

    2002 - 2005 Créer et développer un portefeuille clients sur nouveau secteur (Yonne 89 et Aube 10). ;
    - Animateur commercial, présentation des nouveaux produits. ;
    - Technicien installateur de nos produits chez les clients. ;
    - Calcul, négociation des prix et des marges, rédaction des devis. ;
    - Préparation et suivi des affaires, planification des travaux.

Formations

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