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Stéphane MAGNIN

BESANÇON

En résumé

Gagnez du temps dans l'obtention de votre prêt immobilier ou professionnel : une disponibilité et une écoute de tous les instants.

Que ce soit pour le crédit immobilier comme pour le crédit professionnel, j’établis avec mes partenaires de Besançon une relation basée sur la confiance et l’efficacité. Je suis à vos côtés pour trouver le crédit immobilier ou professionnel qu'il vous faut afin de réaliser vos projets.
Je m’engage à vous apporter :
- Un conseil personnalisé sur la manière de présenter votre projet à mes partenaires bancaires sous l’angle sélection du risque pour obtenir les meilleures conditions pour votre crédit immobilier ou votre crédit professionnel (taux, assurance emprunteur, garantie, niveau d’apport personnel).
- Mes contacts privilégiés avec les intervenants de vos projets (notaire, agence immobilière, promoteur immobilier, architecte, expert-comptable, établissement bancaire).
- Ma connaissance du marché immobilier et professionnel de Besançon et du Doubs.

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Montage vidéo
Fidélisation client
Gestion du risque
Risque de crédit
Direction des ressources humaines

Entreprises

  • STMA COURTIER - Fondateur et gérant

    2019 - maintenant Stéphane Magnin : 20 ans d'expérience en crédit
    Fondateur et gérant de STMA COURTIER, je mets à votre disposition mes compétences en partenariat avec mon réseau d’experts en crédit immobilier et professionnel pour accompagner tous vos projets sur le secteur de Besançon.

  • Crédit Agricole Franche-Comté - Responsable Contrôle Central des Risques

    Besançon 2016 - 2019

  • Crédit Agricole Franche-Comté - Chargé de Mission Ressources Humaines

    Besançon 2014 - 2016 Mise en œuvre d'actions prioritaires du secteur RH du Crédit Agricole de Franche Comté : un volet interne avec l'amélioration/optimisation des processus intra DRH et un volet externe avec l'écriture et la diffusion de nos politiques RH : intégration, mobilité interne, recrutement externe, gestion des collaborateurs à potentiels...
    J'accompagne aussi le volet RH de la réorganisation du modèle de distribution de notre réseau d'agence.
    - Amélioration des outils RH
    - Réflexion sur l'amélioration des conditions de travail

  • Crédit Agricole Franche-Comté - Directeur d'Agence

    Besançon 2009 - 2014 Management d'une équipe de 6 personnes
    - Formation et accompagnement d’équipiers
    - Pilotage de l'activité commerciale - Développer le PNB du point de vente
    - Maitrise des risques - Contrôle du respect de la conformité

  • Crédit Agricole Franche-Comté - Animateur commercial

    Besançon 2007 - 2009 Animation de séminaires de ventes pour jeunes conseillers
    - Monitorat de commerciaux, de l’agent d'accueil au conseiller particulier
    - Conception de diaporamas sur la formation de produits ou de techniques de vente

  • Crédit Agricole Franche-Comté - Directeur d'Agence Frontalière

    Besançon 2004 - 2007 Management d'une équipe de 4 personnes
    - Contrôle du respect de la conformité
    - Gestion et développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux et professionnels
    - Accompagnement du changement du concept d’agence
    - Développement commercial de l'agence à proximité de la Suisse.

  • Crédit Agricole Franche-Comté - Conseiller Professionnel

    Besançon 2001 - 2003 Gestion et développement d'un portefeuille de clients artisans, commerçants, professions libérales, petites entreprises ;
    - Maitrise des risques
    - Respect de la conformité ;

  • Crédit Agricole Franche-Comté - Conseiller Commercial aux particuliers

    Besançon 1999 - 2001

  • Crédit Agricole Franche-Comté - Conseiller d'accueil

    Besançon 1998 - 1999 Conseiller d'accueil

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Réseau

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