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Stéphane RAMPON

LILLE

En résumé

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Entreprise : Adp à Lille Depuis 02/1999
Secteur : Services Informatiques (SSII).

Ingénieur SIRH chargé de clientèle PME-GE.
Consultant Z@dig 2008= > 2012
Responsable de projet Paie et RH. 2005= > 2008
Ingénieur clientèle. 1999= > 2005

Fonction : Chargé d'études et responsable d’une équipe de 5 ingénieurs clientèle sur un effectif total de 16.

Entreprise : ADECCO Travail temporaire à Péronne De 06/1996 à 02/1999
Secteur : Travail temporaire
Titre : Responsable de recrutement Fonction, conseil en RH

Entreprise : Caroni Construction à Marcq en Baroeul Effectif total de 500 personnes De 06/1986 à 09/1995
Secteur : Bâtiment Gros œuvre bâtiment.
Titre : Technicien Paie et gestion du personnel

LANGUES & INFORMATIQUE
Langues
Anglais : Lu, écrit et parlé
Espagnol : Elémentaire / Scolaire
Allemand : Notions élémentaires / Scolaire

Informatique :
Environnements : WINDOWS 1995,1998, 2000 et XP.
Logiciels
- Maîtrise correcte : LOTUS 1.2.3 et LOTUS NOTES, EXCEL 7 et WORD 7.
- Logiciels de paie : Décidium, Z@dig, HYPERVISION, SYSPAIE.
- Notions : Access, CLARIFY.
- Connaissance du langage de programmation ZADIG et de la station HYPERVISION.
- Utilisation courante d’internet, Outlook express.
- Notions de technique et paramétrage micro-informatique.



COMPLEMENT D’INFORMATION
Permis Moto et Voiture.

Disponibilité : Trois mois de préavis.
Mobilité : Régionale, nationale et internationale selon durée.
45 ans, Vie Maritale.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • ADECCO Travail temporaire - Responsable de recrutement

    maintenant -Recrutement et placement des candidats secteurs Industrie, Bâtiment, Tertiaire, Transport (Entretiens, tests…)
    -Définitions des postes, des profils en relation avec les clients.
    -Assure le suivi administratif et juridique des missions. Sensibilise à la sécurité.
    -Contribue au maintien des bonnes relations clientèle et à l’augmentation des résultats commerciaux.
    -Suivi commercial : Groupe Bonduelle, Nestlé, Aérospatiale, Cégélec, Orsan, Chargeurs S.A.,Appia (Lecat T.P). et autres PME PMI...
    -Connaissances pratiques de la norme ISO 9002.

  • Caroni Construction - Technicien Paie et gestion du personnel

    maintenant -Assure la majorité des tâches d’administration du Personnel. : Saisie de la paie, contrôles, édition des bulletins, médecine du travail, accidents du travail, dossiers maladie-accidents du travail, sécurité.
    - Gestion des congés payés, intempéries, fractionnement des CP.
    - Conseille les responsables des chantiers en droit social sur des problèmes divers (horaires, droit disciplinaire).
    - Crée et/ou optimise les procédures et outils d'aide à la décision.

  • Adp Gsi - Chef de projet R-H

    Nanterre maintenant

  • Adp Gsi - Chef de projet Paie et R-H

    Nanterre maintenant Chargé d'études et responsable d’une équipe de 5 ingénieurs clientèle sur un effectif total de 16.
    - Management d'équipe : Organisation, suivi des indicateurs, absentéisme, entretiens annuels de progrès, animation des réunions.
    - Gestion des projets d’évolution du système de paie clients. Analyse, mise ne oeuvre, tests, recettes(Carbone Lorraine,STA ,Voies Navigables de France, PPG , HAYS IT, Nord France Construction…)
    - Analyse et mises en place diverses : DADS-U, Droit Individuel à la Formation, Compte Epargne Temps, Allègements Fillon, 35heures, passage à l’Euro, intéressement, participation, compta SAP, simulation de la masse salariale, apprentis, expatriés...
    - Maintenance des programmes informatiques : moteur de paie ZADIG et de la station de travail HYPERVISION (Premier niveau).
    - Recherche d’optimisation des procédures et de gains de productivité.
    - Mises à jour des valeurs de référence en fonction des changements législatifs, communication, reporting client.
    - Aide technique pratique clients dans le cadre de la paie mensuelle.
    - Participation à des groupes de réflexion sur le nouveau produit Adp Gsi. (Z@dig Networking People).
    - Soutien commercial et technique aux ingénieurs pour la mise en oeuvre du projet EDucs : Télédéclaration et télépaiement dématérialisés des cotisations auprès des OPS. Organisation de réunions d'information, formation.
    - Pilotage du projet EURO en relation avec le siège pour l’agence de Lille (15 Ingénieurs plus de 100 Clients) Coordination, formation, conseils aux ingénieurs et clients.
    - Pilotage de projets transversaux et paramétrages divers.

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :