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Stéphane ROUGIER

SAINT JEAN DE BLAIGNAC

En résumé

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Entreprises

  • Carrières AUDOIN - Responsable Opérationnel

    2017 - maintenant Pilotage de 5 sites de traitement de matériaux alluvionnaires.

    --> management des équipes
    --> garant de l'équilibre vente / production
    --> suivi des productivités des sites et des machines
    --> organisation de la Maintenance
    --> pilotage de gros travaux ou de projets industriels
    --> suivi de la dimension administrative des sites conjointement aux différents services du groupe ( sécurité / qualité / environnement / atelier / comptabilité )



  • Lafarge Granulats France - Responsable Maintenance, Matériels & Travaux Neufs

    Paris 2011 - maintenant Sur le Périmètre défini par les départements 24 / 33 et 47 ( plus de 50 engins de production + 8 installations de traitements + 2 plateformes de négoces), j'ai pour missions :

    --> Définir / assurer la sécurité lors des opérations :
    - mise en place de procédures / mise en œuvre des standards du groupe
    - visites terrain conjointement au service sécurité

    --> Constructions et suivis des budgets Maintenance et Travaux Neufs / démantèlements pour les exploitants :
    - expertises des matériels
    - Cahiers des charges, appels d'offres et analyses
    - suivi de la sous traitance ( phases travaux et volets administratifs )
    - planifications et suivis des gros entretiens et projets

    --> Apporter un support technique aux opérationnels :
    - optimisation du parc engins ( parc cible / parc réel )
    - visites techniques lors des opérations

    --> Etre garant de l'application sur les sites du système Maintenance du groupe
    - intégration de la Maintenance dans le programme de production
    - planification des entretiens / optimisations des temps d'arrêts / coûts
    - participation et présentations diverses aux réunions d'exploitations

    --> Gestion de travaux neufs : de 10 K€ à 250 K€
    - Elaborations des budgets
    - rédaction de cahiers des charges
    - suivi des intervenants et interventions ( internes ou externes )

    --> Chef de Pojets : de 100 K€ à 2000 K€
    Pilotage des groupes projets
    - Animation des réunions
    - suivis des plannings et budgets

    Pour mener à bien ces missions, le service Maintenance est composé de techniciens expérimentés pilotant des équipes impliquées dans leurs métiers :
    - 3 mécaniciens + 1 technicien matériels mobiles
    - 2 chaudronniers + 1 technicien matériels fixes
    - 2 techniciens électrotechniciens











  • AFPA - Jury Titre Pro. Conducteurs d'engins de chantier

    Montreuil 2011 - maintenant Evaluations de candidats pour l'obtentions de titres Pro. de conducteurs d'engins
  • Lafarge Granulats - Chef de carrières

    Paris 2007 - 2011 Chef de carrières : 2 sites de production, carrières de calcaire

    --> site 1 :
    - Encadrement d'une équipe de 10 personnes
    - gestion du site : découverte, abattage à l'explosif, extraction, transport interne, traitement, commercialisation et maintenance dans le respect des règles de sécurité et des normes qualité
    - Mise en place ( documentaire et actions terrains ) des normes ISO 9001 et 14001 suivant les engagements du groupe

    --> Site 2 :
    - Encadrement d'une équipe de 5 personnes
    - gestion du site ( exploitation saisonnière ) : découverte, abattage à l'explosif, extraction, traitement par groupe de concassage et criblage " mobiles ", commercialisation et maintenance dans le respect des règles sécurité et des normes qualité imposées par le client
    - suivi des plans d'actions environnementaux du client / propriétaire du site engagé dans une certification ISO 14001
  • TELSMITH INC. - Stage technique

    2005 - 2005 TELSMITH INC, usine et siège social à MEQUON, WISCONSIN, constructeur de matériels et d'installations de traitement pour les carrières. Durant ce stage, j'ai travaillé à :
    1) concevoir des installations de traitement ( plans + dimensions des matériels )
    2) Traduction d'une notice Anglais vers Français
    3) Participation à une séminaire technique organisé pour les 100 ans de l'entreprise
  • Groupe Iribarren - Chef de projets / de production

    2003 - 2006 En relation directe avec la direction, j'avais en charge, avec les appuis des fonctions supports ( dispatch, qualité, atelier de maintenance ) différents projets pendant lesquels j'ai pu travailler dans les multiples domaines aussi divers que variés qui font le métier d'Exploitant de carrières :

    --> Chef de projet : ouverture d'un nouveau site de production ( site alluvionnaire )
    - plan de phasage
    - opération de découverte du gisement
    - définition des suivis du montage de l'usine de traitement ( GC + matériels + automatisme )
    - plan de circulation du site
    - essais et validation de la mise en production

    --> Suivi de production + arrêt d'une ancienne installation de traitement et montage de la nouvelle ( site alluvionnaire )
    - résolution des problèmes qualité
    - suivi de la production
    - définition de la nouvelle installation + mise en place d'un convoyeur de plaine

    --> Mise en route de 2 sites d'extractions de roche ornementale ( sites calcaire )
    - définitions organisations et des matériels
    - Suivis des salariés et des productions

    --> Reprise et suivi de production / qualité d'une carrière souterraine ( site calcaire )
    - mise en place d'un système de suivi de production

  • Carrière de Luget, Groupe Iribarren - Ouvrier saisonnier

    1997 - 2003 Carrière de Roche ornementale, dans laquelle j'ai eu l'occasion de faire divers activités liées à l'extraction des blocs jusqu'à la mise en stock :

    --> opérateur sur haveuse
    --> découpes de blocs avec marteaux perforateurs
    --> découpes des masses avec un fil diamanté
    --> extraction des blocs avec pelle hydraulique
    --> entretien de premier niveau des matériels

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Réseau

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