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Stéphane SOKOLOFF

NARBONNE

En résumé

AXEOservices est une entreprise de services à la personne, agréée par l'état, proposant des interventions, ponctuelles ou régulières, au domicile des particuliers dans le domaine du ménage, repassage, lavage des vitres, garde d'enfants de plus de 3 ans, multimédia, jardin, petit bricolage et gardiennage. Le particulier bénéficie d'une réduction de 50% sur les prestations et a la possibilité de payer en CESU.

AXEOpro propose aux professionnelles et aux entreprises ses services avec les mêmes exigences que pour les particuliers.
AXEOpro peut intervenir pour :

Ménage
Nettoyage des espaces vitrés et de l'espace de travail
Gestion des déchets
Shampouinage moquette
Nettoyage des sanitaires
Désinfections des espaces communs

Bricolage
Changement des ampoules dans les espaces communs
Installation de cloisons et plaques de placoplâtre
Petit travaux de plomberie et d'électricité.
Réparations et/ou de préparations de murs et plafonds (enduit, lissage)
Peinture (intérieur et extérieur à l'exclusion des ravalements)
Pose de papiers peints et revêtements muraux
Pose de revêtements de sols (carrelage, parquets, moquettes)
Serrurerie

Jardinage
Création d'espace vert
Engazonnement : traditionnel ou en rouleaux
Arrosage Automatique : Installation
Maçonnerie Paysagère : Dallage, Pavage, Graviers
Pose de clôtures
Tonte
Taille de haies
Ramassage de feuilles
Plantations
Nettoyage des espaces de loisirs
Petit terrassement
Entretien, vente et location de plantes vertes

Pour les syndics et agences immobilières en plus des prestations déjà citées :

Ménage des parties communes
Lavage sols, escalier, ascenseur
Aspiration moquette
Shampouinage moquette
Vitrerie
Lessivage cage d'escalier, murs…
Nettoyage du local poubelle, sortie des poubelles et nettoyage de gaines techniques
Nettoyage à haute pression des allées et terrasses
Nettoyage graffitis
Nettoyage après entrée/sortie d'un locataire

Notre personnel composé de professionnels rigoureusement sélectionnés et formés vous garantit une qualité de travail irréprochable en totale conformité avec vos besoins et vos exigences. La qualité et la continuité de service est notre priorité. Lors de la visite de notre conseiller clientèle, nous vous proposons de sélectionner ensemble la personne qui convient le mieux aux tâches à effectuer. Vous ne supportez donc aucune contrainte liée au statut d'employeur et nous vous déchargeons de la globalité des formalités administratives.

Mes compétences :
Ressources humaines
budgets
Sage Accounting Software
PeopleSoft
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus 1-2-3
Audit
Conduite du changement

Entreprises

  • AXEO SERVICES NARBONNE - Directeur d'agence

    2015 - maintenant
  • SPIE Nucléaire - Responsable Administratif des Ressources Humaines

    2009 - 2014 Mission Principale :
    Supervision de la paye (équipe de 13 personnes)
    Suivi financier des RH, des prud'hommes
    Référent Handicap
    Suivi statistique
    Préparation GPEC
    Préparation des dossiers pour les négociations NAO

    Réalisations :
    Mise en place d'un coffre forts Electronique pour les bulletins de paye.
    Mise en place d'un accord Handicap
    Réalisation d'une BD pour sensibiliser sur le handicap
    Intégration d'une salarié en situation de de surdité.
    Mise en place de journée de sensibilisation au handicap sur des chantiers
    Réalisation du Bilan social des indicateurs pour les GPEC
    Réalisation du rapport H/F
    Mise en place d'indicateur sur l'absentéisme
  • DALLOYAU - Responsable paie Administration du personnel

    Paris 2008 - 2009 Encadrement, contrôle de la paie, réalisation des charges sociales et DADS.

    Mise en place d'un logiciel de gestion de temps IPTIME
  • GROUPE BTD/GFI - Responsable Paie, administration du personnel

    2004 - 2008 SSII
    Responsable d'une équipe de 7 gestionnaires paye.
    Gestion de tout le traitement du salarié du contrat de travail au solde de tout compte.
    Production d'état de reporting pour la direction et le contrôle de gestion.
    Suivi de la paye, des charges à la DADS-U. Mise en place de procédure pour l'amélioration de la production des payes, du contrôle et du suivi du personnel.
  • Unibail Rodamco - Responsable paie

    Paris 2003 - 2004 Responsable paie (2 personnes à encadrer pour 350 bulletins mensuels)
    expo groupe Unibail (effectif de + 350 personnes)
    Mise en place d'un nouveau SIRH
  • Groupe BDO - Responsable paie

    2003 - 2003 Responsable paie BBA intérim (1 personne à encadrer pour 300 bulletins mensuel)
    Expert et Audit, AA conseil Groupe BDO Gendrot BBA intérim (effectif de + 500 personnes)
    Formation de gestionnaire de paie
  • Oberthur Technologies - Responsable paie

    Colombes 2002 - 2002 Responsable paie (5 personnes à encadrer pour 3000 bulletins mensuels)
    SA François-Charles OBERTHUR Fiduciaire (92) (effectif de + 3000 personnes)
    Réalisation d'un audit social et paie pour la direction
  • Cabinet expert comptable BECOM SIMON ET ASSOCIES - Responsable du service paie et social

    2000 - 2002 Responsable du service paie et social (6 personnes à encadrer pour 2000 bulletins mensuels)
    Comptable BECOM-SIMONS et Associés (92) (effectif de + 35 personnes)
    Référent social du cabinet et mise en
  • Cabinet Becom Simon et associé - Responsable service social

    2000 - 2002 Responsable Social, paye et administration du personnel du Cabinet d'expertise
    Manager d'une équipe de 7 personnes

    Mise en place des accords 35h

    Gestion des procédures de licenciement et assistance auprès des clients dans le cadre des litiges pruhommaux ou avec L'urssaf.

    Assistant et référent dans le cadre des contrôles URSSAF
  • ADP - Chargé de clientèle

    Nanterre 1998 - 2000 ADP GSI Phonéa-Paie (92) (effectif de + 850 personnes)
    Mise en place et recette du paramétrage des 35h loi Aubry 1
  • Cabinet d'Expertise GRH - Technicien de paie

    1996 - 1998 Technicien de paie (250 bulletins mensuels)
    Comptable G.R.H (92) (effectif de + 30 personnes)
    DOMAINE INFORMATIQUE

    Logiciel bureautique :
    Word et Excel (formation 1, 2 et tableaux croisés dynamique)
    Notes sur Lotus, Outlook, Power point, BO.

Formations

Réseau