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Stéphane THIBAULT

PLESCOP

En résumé

Mes compétences :
Retail design
Retail manager
Management de projet
Formateur consultant
E-Business
Commerce B2B
Conseil aux entreprises

Entreprises

  • Cop Copine (Sa Alinéo) - Directeur Reseau Zone Nord Ouest

    2016 - maintenant Animation Commerciale, Management d'équipe, Pilotage des KPI et P&L pour 18 magasins à l'enseigne Cop-Copine.
    Mission de Directeur de Zone en 2017 pour 30 magasins - Membre du Codir.
  • KerAwen - Directeur commercial & marketing

    Plouzané 2015 - 2016 Start-up IT Brestoise trés innovante et en avance avec son temps. KerAwen redynamise les centres villes et le commerce de proximité en proposant au détaillants de vendre leurs produits partout et à tous moment à leurs clients avec une solution Omnicanal puissante (En magasin, sur le Web, sur les Mobiles). Je suis chargé de développer la stratégie commerciale de l'entreprise, de recruter nos 1er clients, de tester sur le terrain, et de commercialiser la solution en France et en Europe... avant de mettre en place une future équipe commerciale. Best place to Work !
  • Visual Instinct - Développement Comptes Clés France

    2013 - 2015 2 ans après sa création en Hollande, le studio Styleshoots connait un développement soutenu au Bénélux. La France de part son maillage unique d'enseignes Retail, et de Marques dites "multi canal" représente un potentiel commercial non négligeable. Une opportunité que j'ai choisi d'accompagner en freelance avec Visual Instinct, distributeur agrée de StyleShoots en France.
    (Veille, Prospection, Démonstration Show Room, Négociation de contrat BtB)
    Clients : Purs Players, Enseignes, Marques, Webagency.
  • Visplay France - Ingénieur Commercial : Chef de Projet Retail

    2012 - 2013 Visplay est le spécialiste des systèmes modulaires pour les espaces commerciaux. Filiale du célèbre groupe Allemand Vitra. Ma mission a consisté durant 15 mois à développer un réseau d’Architectes, un portefeuille d’Enseignes et de Marques internationales sur des projets commerciaux peu exploités par le groupe comme Les parfums, La cosmétique, Le Bio, Le Food, La presse, L’hôtellerie, ou La décoration d'intérieure. Une expérience variée très enrichissante.
  • TEKOF.CONSEIL - Dirigeant Consultant

    2006 - 2011 J'ai crée Tekof.Conseil en 2006 dans le seul but d'aider, et accompagner les Chefs d'entreprises - Commerçants détaillants ou investisseurs Franchisés des enseignes Textiles, Mode, Sport. Durant 5 ans, j'ai développé une palette de Conseils en stratégie marketing, Une vingtaine de modules de Formations / an, et enfin recruté pour les métiers du Retail que je connais bien. Une belle expérience de chef d'entreprise inoubliable.
  • SCOTTAGE - GROUPE BEAUMANOIR - Responsable Régional sénior

    2005 - 2006 5 petits mois dans le groupe Beaumanoir m'ont suffi pour aiguiser le coté entrepreneur qui sommeillait depuis trop longtemps en moi. Ma mission a consisté à rassurer, animer, puis à développer tout un réseau de commerçants (Vicky et Scottage) comptant 70 magasins que le groupe de Roland Beaumanoir venait de racheter. Un beau projet que j'ai écourté pour créer mon cabinet de Conseil.
  • NAF NAF - GROUPE PARIENTE - Directeur de Région

    2001 - 2005 NAFNAF & CHEVIGNON époque des Frères Pariente ! Cette famille là m'a tout appris du monde du Retail, de la mode, du Merchandising, et du plaisir de faire du Commerce. Dans cette entreprise très attachante et affective, ma mission a consisté pendant plus de 4 ans à animer, manager, développer un réseau de 22 boutiques en propre dans l'Ouest de la France, puis Paris, et enfin le sud Ouest. En fin de mission, "la cerise sur le gâteau" fut de créer les 2 premiers projets de commission affiliation pour NAFNAF à Lorient et Challans. Cette expérience reste très formatrice notamment dans le pilotage d'un réseau Retail à distance.
  • KIABI - GROUPE AUCHAN - Directeur de magasin

    HEM 1989 - 1999 En 10 ans cette entreprise m'a apporté tout ce dont je rêvais en tant que futur professionnel du textile. Passion du produit et du métier, belles valeurs partagées par chaque collaborateur, Droit à l'erreur, Formations pointues, Gestion des Ressources Humaines, Gestion financières..etc..
    J'ai dirigé mon premier magasin à 25 ans (1500 m2, 30 pers.), et je n'ai fait que progresser avec mes équipes durant toutes ces années dans l'animation commerciale & Marketing, Management, et Pilotage des divers sites que l'on m'a confié.
    Ma carrière dans cette superbe enseigne, qui fait encore aujourd'hui partie des leaders, s'est terminée sur une mission de Chef de Projet marketing au siège. Expérience structurante. Merci monsieur Mulliez !
  • MONOPRIX - GALERIES LAFAYETTES - INNO - Chef Alimentaire

    1986 - 1989 Mes premiers pas dans la grande distribution Alimentaire.
    Un parcours classique sur 3 ans de Chef épicier, puis de chef alimentaire et enfin sous directeur alimentaire. Une expérience initiatique.

Formations

Pas de formation renseignée

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