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Stéphanie ABRAHAM

Montigny-le-Bretonneux

En résumé

Bonjour,

J'ai orienté mes études dès le lycée (première) vers la comptabilité et la gestion et j'ai obtenu mon Baccalauréat STT Comptabilité et Gestion Mention AB.

J'ai par la suite suivi une formation DUE GEA option Finance et Comptabilité que je n'ai pas validé au bout de ma deuxième année lors du contrôle continu.

J'ai validé un diplome DPECF par le CNAM en candidature libre tout en continuant mes études.

J'ai enfin suivi une formation DECF en alternance, pour laquelle je n'ai pas validé toutes les Unités de valeurs.

C'est lors de mon expérience en cabinet comptable pour ma deuxième année de DECF que j'ai découvert et appris le métier la paie.

Par la suite mon expérience s'est essentiellement orienté vers la gestion de la paie et l'administration du personnel dans laquelle je souhaite me perfectionner au fur et à mesure de mes expériences.

Mes compétences :
autonome
compétante
Discrète
Esprit d'équipe
Méthodique
Organisée
Organisée & méthodique

Entreprises

  • SKF - Gestionnaire paie et ADP

    Montigny-le-Bretonneux 2012 - maintenant

  • Saint-Gobain - Gestionnaire Paie

    Courbevoie 2011 - 2012

  • OSIATIS - Gestionnaire Paie et ADP

    Puteaux 2007 - 2011 Gestionnaire Paie et Administration du personnel :

    Logiciel Pgip Net (THALES).

    Tenue d'un portefeuille de 500 salariés de la DUE et affiliation Mutuelle et Prévoyance à la sortie du collaborateur avec établissement du Solde de Tout Compte et des documents relatifs et radiation nécessaires.

    Gestion de collaborateurs sur deux entités du groupe avec différents accords d'entreprises.

    Etablissement des chrges sociales URSSAF et ASSEDIC en VLU sur net entreprise sur une société de 15 établissements.

    Gestion des absences maladie, longue maladie, mi-temps thérapeutique, paternité, maternité, congé parental congé sans solde ...

    Etablissement des attestations de sécurité sociale sur net entreprises et suivi des remboursement IJSS en lien avec la comptabilité.

    Traitement des éléments variables de paie (acomptes, Tickets Restaurant, Majoration de nuit et de Week end, Heures supplémentaires, Prestations Prevoyance, Transports, Astreintes ...), contrôle des bulletins et envoi.

    Gestion des saisies sur salaire, cession sur rémunération et pensions alimentaires.

    Tableaux de bord et requêtes.

  • KRAFT FOODS FRANCE - Gestionnaire Paie

    CLAMART 2006 - 2007 Gestionnaire paie :

    Logiciel GXP.

    Saisie des éléments variables de paie, vérification et validation des bulletins de paie dans une équipe de 6 gestionnaires de paie pour une population de 3000 collaborateurs.

    Etablissements des charges sociales ASSEDICS et Caisses de RETRAITE.

    Calculs des soldes de tout compte et établissment des documents relatifs.

    Gestion des attestations de sécurité sociale (maladie, maternité, paternité) avec application de la subrogation.

    Traitement et paiement des saisies sur salaire et pension alimentaire.

    Gestion de la GTA sous le logiciel Gestor.

  • CIRCULAR - Employée Ressources Humaines

    Toulouse 2004 - 2006 Employée Ressources Humaines :

    Logiciel Alicia RH

    Sous la responsabilité du DRH, saisie des éléments variables de paie pour une populations de 150 collaborateurs pour des prestations d'animation ponctuelles.

    Gestion en autonomie d'un établisement de 50 salariés avec déplacement une fois par semaine sur le site pour récupérer les éléments variables de paie et répondre au questions des collaborateurs.

    Saisie des éléments variables et controle des bulletins de paie, impression et mise sous plis.

    Tenue des dossiers du personnel avec l'établisement des contrats de travail, DUE et affiliation organismes retraite et prévoyance jusqu'au solde de tout compte et établissement des documents relatifs.

    Administration du personnel :
    - Tenue du registre du personnel ;
    - Déclaration DMMO ;
    - Suivi des visites médicales.
    - Tableau de bord du plan de formation.

  • Cabinet Morgenstern et Associés - Assistante comptable et paie

    2003 - 2004 Assistante comptable et paie :

    Logiciel : WINSIS (paie) et SAGE 100 (comptabilité)

    Gestion d'un porte feuille de 10 dossiers clients pour une population de 50 salariés sur différentes conventions collectives.

    Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan et liasse fiscale.
    Gestion de la paie de la DUE au solde de tout compte et de documents relatifs.
    Traitement des attestations de sécurité social.
    Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Formations

  • CFA

    Paris 2003 - 2004 DECF en Alternance

    Contrat d'apprentissage

  • ENGDE (Paris)

    Paris 2002 - 2003 DECF en Alternance

    Contrat de qualification

  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 2000 - 2002 DUT GEA Option Finance Comptabilité

  • Lycée Jean Monnet

    La Queue Les Yvelines 1997 - 2000 BAC STT Comptabilité et Gestion

Réseau

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