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Stéphanie AZRAN

SURESNES

En résumé

Mes compétences :
Chargée de recrutement
Ressources humaines
Business Intelligence
IT
Informatica
Informatique Décisionnelle
Recrutement
SAP Business Information Warehouse
Informatique
Microsoft SQL Server
QlickView
ETL
Business Objects
Cognos

Entreprises

  • Capgemini - Talent Acquisition Manager

    SURESNES 2018 - maintenant
  • AEROW Experts ECM - Responsable recrutement

    paris 2016 - maintenant Fondée en 2004 AEROW est une Société d’Intégration et de Conseil spécialisée en Ingénierie Documentaire (ECM) qui compte plus de 200 consultants.
    AEROW travaille principalement avec des grands comptes en France et à l’International et est également centre de formation agréé depuis 2008.

    AEROW possède 7 activités d’excellences :
    Pôle Documentum
    Pôle SharePoint
    Pôle OpenText
    Pôle Studio A
    Filiale AEROW Digital
    Filiale AEROW Décision
    Filiale AEROW Performance

    Les profils que nous recherchons : des consultants SharePoint, des développeurs Java JEE, des consultants BI, des consultants test et performance, des consultants experts dans le domaine de la GED.
    Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter soit par mail stephanie.amar@aerow.fr soit directement sur Viadeo.


  • VISEO - Responsable Recrutement Business Intelligence

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2016 Spécialiste sur le marché de la Business Intelligence, Viseo BI recrute des consultants décisionnels juniors et confirmés,des chefs de projets BI et des experts BI sur les principales offres du marché : Microsoft BI, IBM Cognos, Informatica, SAP BusinessObjects, SAP BI, QlikView..

    Vous souhaitez évoluer avec un acteur spécialisé et développer votre savoir faire avec des experts de la BI. Bénéficiez d’une gestion de carrière individualisée, d’un management de proximité, de formations certifiantes et du partage des savoir faire, n'attendez plus et faites moi parvenir votre candidature à stephanie.amar@viseo.com

    Découvrez Viseo BI à travers notre blog http://blog.viseo-bi.com/ et notre site http://www.viseo-bi.com/
  • CGI Business Consulting - Chargée de recrutement et des relations écoles

    2011 - 2013 Gestion du recrutement dans sa globalité pour le centre R&D d'Amadeus Sophia Antipolis mais aussi pour Amadeus Londres et Amadeus Belgique=> ingénieurs de grandes écoles françaises et européennes (Centrale Paris, ENPC, ENSTA, Mines Paris, Supélec,Cranfield, Imperial College, Trinity College, KTH...)

    Environnement international: recrutement réalisé exclusivement en anglais.

    En charge également du recrutement et du développement de la relation école pour l'ensemble de la région PACA
    Recrutement de profils cadres : développeurs/analyste concepteur/Architecte technique/chargé de projet/chef de projets
    Technologies des profils recrutés : JAVA J2EE, C#, .NET, BI, Datastage, Mainframe,Sharepoint,MS Dynamics
    Recrutement également des stagiaires
    Relations écoles : Participation aux portes ouvertes dans les écoles d'ingénieurs (EPITECH, Groupe 4IM, Polytech'Nice)
    Présentation de la Société dans les différents forum (pôle emploi, écoles) ainsi qu'en interne lors de réunions.
    Encadrement et formation de 2 stagiaires en ressources humaines.
  • Kerensen Consulting - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2010 - 2011 Dans le cadre d'un remplacement congés maternité j'ai eu en charge la partie recrutement de consultants en ingénierie :
    - sourcing
    - définition des besoins avec les manager
    - entretiens téléphonique
    - entretiens en face à face
    - traitement des candidatures non retenues

    En charge également de la gestion des ressources humaines :
    - formation des consultants
    - rédaction des contrats de travail
    - gestion des demandes de congés, RTT..
  • Serve Me Here (Los Angeles, Californie) - Recruitment Officer

    2008 - 2010 Sourcing sur jobs board (Monster, DIce, Career Builder), entretiens et pré-qualification téléphonique, entretiens physiques
    Principaux clients : restaurants, Universal studios, Christian Audigier, hôtels
    Profils recrutés : chef de rang, assistant personnel, styliste, web designer, assistant plateau de tournage, voituriers, hôtesses d’accueil..
  • Abssis - Chargée de recrutement

    2006 - 2007 Gestion totale du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat et suivi après intégration du candidat.

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