Forte d'une expérience professionnelle acquise au sein de différents départements RH, j'ai développé des compétences axées sur la gestion du personnel, la rémunération et les avantages sociaux, le droit social, la gestion de projet, la mobilité internationale...
Afin de compléter mon parcours et souhaitant évoluer sur un poste de Responsable Ressources Humaines, j'ai repris mes études et ai obtenu un Master Responsable en Gestion des Ressources Humaines à l'IGS fin 2014. J'ai ainsi élargi mes domaines de compétences en développant de nouveaux savoir-faire à l'aide d'outils opérationnels qui me permettront d'être rapidement efficace.
Mes compétences :
Adaptabilité
Bon relationnel
Confidentialité
Organisation
Recrutement
Gestion du personnel
GPEC
Formation
Rémunération et avantages sociaux