Menu

Stéphanie BARTCZAK

LILLE

En résumé

Une bonne dose de réflexion, une énorme louche de passion, et ... un brin de fantaisie : c'est parti, je me lance dans l'aventure culinaire !
Végane & militante, j'ai choisi de faire de mon combat, mon métier, à savoir prôner un mode de vie sans impact négatif sur les animaux. Et la prise de conscience commence dans notre assiette ! Car oui, manger végétal est possible ... possible et même délicieux !
Je vous initie ?

Le site officiel : http://la-veganista.fr/

La page Facebook officielle : https://www.facebook.com/La-V%C3%A9ganista-1527897450846889/


Mes compétences :
Sourcing
GPEC
Chasse de têtes

Entreprises

  • La Véganista - Fondatrice de La Véganista

    2016 - maintenant Apprendre les bases de la cuisine 100% végétale
    Préparer et organiser un buffet / une soirée / un événement
    Passer un moment sympa et convivial avec les amis / les collègues
    Comprendre qu'une alternative est possible dans l'assiette
    Elargir le champ de votre créativité grâce à de nouveaux ingrédients et de nouvelles techniques
    Sensibiliser petits et grands à une cuisine saine et gourmande
    Devenir végétarien / végétalien sans carence et sans frustration
    Répondre aux exigences d'un régime particulier (sans gluten / sans lactose, ...)
    Activité Catering

    Intervention chez le particulier, en entreprise et dans les collectivités (écoles, centres sociaux, ...)
  • Novalto - Responsable Développement Terrain

    Montmélian 2014 - 2016 Novalto ré-ouvre la région Nord !
    Mon objectif : rencontrer les dirigeants de TPE / PME de la métropole lilloise, soucieux des questions de pouvoir d'achat, et ayant la volonté de rémunérer autrement leurs salariés.
    Trop de charges sociales ? Trop d'impôts ?
    Rencontrons-nous et voyons ensemble s'il est intéressant pour vous de rejoindre notre groupement !
  • Maison de l'Emploi du Roubaisis - Chargée de Mission RH

    2013 - 2014 Sensibilisation des entreprises de la métropole lilloise à la Gestion Territoriale des Emplois & des Compétences
    Accompagnement de LMH sur la mise en oeuvre d'une GPEC interne (construction du Référentiel Compétences)
  • HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Chargée Hygiène - Sécurité - Environnement

    Roubaix 2013 - 2013 Organisation des sessions de formations (de type réglementaire) pour le réseau magasins et les entrepôts des 3 marques du groupe

    Gestion de la problématique Handicap

    Elaboration d'un projet de forum interne sur le thème du bien-être au travail
  • Emploi & Handicap Grand Lille - Chargée de Mission SAMETH - Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés

    Marcq-en-Barœul 2012 - 2013 Intervention sur des situations de déclaration / aggravation de handicap concernant des personnes en activité. L'objectif étant de les maintenir sur leur poste de travail (via des aménagements matériels et / ou organisationnels) ou de procéder à un maintien en interne dans la mesure du possible (réflexion sur leur projet professionnel, reclassement...). Le tout, en étroite collaboration avec les acteurs concernés, à savoir le salarié lui-même, l'employeur et le Médecin du Travail.
  • Medef Grand Lille - Chargée de Mission GPEC

    2011 - 2012 Intervention dans le cadre d’un projet d’accompagnement G.P.E.C. (proposé aux TPE-PME de moins de 300 salariés) au sein du G.I.E. Compétences Grand Lille, réunissant les forces du Medef et de la CCI Grand Lille

    Prospection d’entreprises situées sur les bassins de Lille et RTVL (Roubaix-Tourcoing-Vallée de la Lys)

    Construction d'un plan d'action en lien avec la stratégie / le projet de l'entreprise et suivi des étapes de progression

    Participation au recrutement des consultants intervenant lors de l’accompagnement, dans une logique de mobilisation des acteurs du territoire

    Animation du réseau d’acteurs, à savoir les financeurs (institutionnels), les dirigeants d’entreprises et les consultants

    Création d’un outil d’aide au diagnostic
  • Agence Joker Lille - Chargée des Ressources Humaines

    2010 - 2010 Création des fiches de poste et révision des fiches de procédures internes

    Recrutement des différents profils, notamment les assistantes ménagères

    Intervention sur le Salon des Services à la Personne (Lille)


  • Goto Software - Chargée des Ressources Humaines

    2010 - 2011 Ce poste de Chargée des Ressources Humaines dans cette SSII dynamique m'a permis d'acquérir une vision globale de la fonction, et un aperçu du quotidien d'un(e) RRH de PME.

    Elaboration du Plan d’Action Seniors

    Elaboration de la grille d’entretien annuel

    Organisation des élections des Délégués du Personnel

    Gestion du processus de recrutement dans sa globalité, pour une quinzaine de profils

    Développement des relations avec les écoles

    Elaboration de la grille de rémunération dans le respect de la C.C.N. (Syntec)

    Gestion quotidienne diverse, à dominante administrative et juridique

  • Norpole Conseil (Seclin) - Chargée de Recrutement

    2009 - 2009 Chasse de têtes (2 profils cadres)
  • Crit Intérim (Lens) - Assistante d'agence

    2008 - 2008 Sélection des intérimaires (BTP)

Formations