Joinville2009 - 2012Création et mise à jour de tous les référentiels sur PeopleSoft V8.3 et gestion du support fonctionnel
Mise en place des projets OPTIMA (dématérialisation de tous les processus RH) et GAP/PS (Gestion des Activités et Planification sur PeopleSoft) : recette, rédaction et mise à jour de spécifications fonctionnelles, rédaction de modes opératoires, formation des utilisateurs, suivi de la mise en production, gestion du support post-déploiement, gestion des demandes d’évolutions, mise à jour de la gestion documentaire
Gestion des campagnes d’entretiens annuels et de performances : mise à jour des référentiels, création des formulaires, gestion des demandes d’évolutions, gestion du support
SAS Ed (actuellement DIA France)
- Gestionnaire de paie
2007 - 2009Saisie des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, heures récupérées, arrêts maladie, acomptes et primes entre autres) sur Hypervision
Gestion administrative des salariés en magasins et entrepôt (création des dossiers dans le logiciel de paie, création des contrats et avenants au contrat de travail, rédaction de courriers destinés aux salariés et aux administrations)
Etablissements des attestations de salaire, des dossiers de Prévoyance et saisies des fiches d’aptitudes des visites médicales
Contrôle et correction des bulletins de paie (hors cotisations) d’environ 650 salariés
SAS Ed( actuellement DIA France)
- Employée contrôle de gestion
2006 - 2007Calcul d’inventaires mensuels et trimestriels des magasins et entrepôt
Contrôle et validation des notes de frais, des factures téléphoniques et des cartes TOTAL
SAS Ed (actuellement DIA France)
- Assistante Technique
2006 - 2006Demande d’intervention auprès d’entreprises (bâtiment, électricité,…), négociation des devis, suivi des interventions et validation des factures
Gestion et répartition des tâches des salariés du Plateau Assistance Magasin
