De formation commerciale à l'origine, je me suis orientée vers la gestion des ressources humaines tout en gardant un pied sur le terrain avec la direction d'équipes opérationnelles.
Je poursuis dans cette voie en pilotant les RH pour le groupe sur nos sites implantés à l'international tout en coordonnant des projets transverses.
Mes compétences :
Sap, Navision, pack office, keypaye
Pilote de processus selon norme Iso 9001 v2008 et
Management operationnel d'équipes pluridisciplinai
Gestion des commandes export
Négociation commerciale
Conduite de réunions
Relation avec les administrations, banques, politi
Recrutement tout profil y compris à l'internationa
Relations avec les partenaires sociaux
Gestion des procédures disciplinaires
Evaluation du personnel
Elaboration du plan de formation et suivi
Encodage et contrôle des fiches de paie
Définition, suivi et mise à jour de la politique s
Calcul des indicateurs achats, stock, RH