Stéphanie CELENTANO

En résumé

Entreprises

• Nestle Waters - Chargée de développement RH

  Issy-les-Moulineaux 2016 - maintenant En alternance dans le cadre d'un master rh, je suis en appui sur l'ensemble des missions RH du siège international de Nestlé Waters MT.
  
  Formation sur deux sites (Issy et Vittel) :
  - Recueil et analyse des besoins
  - Relation avec l'opcalim
  - Relation avec les organismes de formation (national et international)
  - Suivi et organisation des formations
  - Construction et présentation du bilan de formation
  - Gestion des demandes d'achat sur SAP
  - Suivi de la taxe formation
  - Suivi budgétaire
  
  Digital et RH :
  - Veille et propositions sur le sujet

• Synergie - Chargée de recrutement

  Paris 2014 - 2016 RECRUTEMENT :
  
  - Accueil, inscription des intérimaires et candidats
  - Analyse des besoins en recrutement
  - Sourcing interne et externe
  - Rédaction et diffusion des offres
  - Entretien téléphonique et physique
  - Evaluation des compétences
  - Contrôle de références
  - Compte rendu d'entretien
  - Suivi des candidats
  - Création d'un vivier
  - Organisation / participation aux actions de promotion de la société
  
  GESTION ADMINISTRATIVE :
  
  - Mise à jour des dossiers intérimaires et candidats
  - Rédaction des contrats et avenants
  - DPAE
  - Contrôle et saisie des éléments de paie
  - Informations relatives à la paie
  - Suivi du registre unique du personnel
  - Conseil auprès des intérimaires, gestion des réclamations
  - Organisation des visites médicales
  - Transmission des informations pour le déclaration handicap
  - Etablissement d'attestations diverses
  - Mise à jour de l'affichage obligatoire
  - Gestion des procédures disciplinaires
  - Gestion du 1% logement, prime naissance et mariage
  - Contrôle et participation à l'application des règles qualité et sécurité
  - Conseil en matière de législation du travail
  
  FORMATION :
  
  - Gestion des inscriptions aux formations
  - Analyse des besoins en formation
  - Interface avec les OPCA et analyse des devis
  - Gestion administrative et logistique des formations
  - Analyse post-formation
  - Suivi des entretiens professionnels
  - Accompagnement des projets professionnels
  
  COMMERCIAL :
  
  - Traitement des commandes clients
  - Reporting hebdomadaire
  - Facturation
  - Délégation des intérimaires
  - Suivi des chiffres de l'agence
  - Recherche et traitement de piges
  
  Collaboration sur des missions transverses avec la mission handicap et sénior.

• EDF - Chargée des ressources humaines en alternance

  Paris 2012 - 2013 RECRUTEMENT :
  
  - Recueil et analyse des besoins en alternance
  - Partenariat avec les écoles
  - Accueil des nouveaux embauchés et stagiaires
  - Suivi des périodes d'essai et de l'intégration
  - Gestion de l'activité intérimaire
  
  ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
  
  - Analyse et synthèse des rapports d'étonnement
  - Rédaction et suivi des contrats et promesse d'embauche
  - Etablissement d'attestations diverses
  - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
  - Mise à jour des tableaux de reporting
  
  GESTION DES CARRIERES :
  
  - Publication de poste en interne sur la bourse de l'emploi
  - Suivi des indicateurs sociaux
  
  COMMUNICATION INTERNE :
  
  - Préparation, analyse et restitution de l'enquête sur l'alternance
  - Mise en place de procédures de communication interne auprès des alternants
  
  Réalisation d'un mémoire sur la communication interne auprès des alternants

• Synergie - Chargée de recrutement

  Paris 2012 - 2012 * RECRUTEMENT
  
  - Identification et sélection des profils en adéquation avec les besoins
  - Validation de l’expérience du candidat
  - Identification des attentes du candidat et de sa motivation
  - Évaluation des compétences
  - Recrutement toute qualification : travail temporaire, CDD et CDI
  - Contact avec les centres d’emploi (ANPE, missions locale…)
  - Accueil physique et téléphonique
  - Rédaction et diffusion des offres d’emploi
  - Sourcing
  - Planification des entretiens
  - Tests d'évaluation
  
  
  * ADMINISTRATIF
  
  - Droit du travail
  - Déclaration d'embauche
  - Ré-actualisation
  - accidents du travail et maladie
  
  * COMMERCIAL
  
  - Prise de commande client
  - Gestion des commandes clients
  - Suivi des missions
  
  
  Réalisation d'un mémoire sur la prévention des accidents du travail.
  

• Alliadis - Chargée de clientèle

  Paris 2011 - 2011 - Etude de projet
  - Action de marketing direct
  - Réalisation d'argumentaires de vente
  - Reporting pour les commerciaux
  - Gestion des retours des démarches marketing
  - Participation à l'organisation d'évènements

Formations

• IFC Méditerranée

  Marseille 2012 - 2013 Bachelor Chargée de gestion administrative & Ressources Humaines
  
  - Droit social, civil
  - Administration du personnel
  - Paie
  - Gestion financière
  - Recrutement
  - Gestion de projet
  - Marketing
  - Communication
  - Qualité Sécurité Environnement

• IUT Nice Sophia Antipolis GEA

  Nice 2009 - 2012 DUT GEA option Ressources Humaines
  
  - Droit social, civil, administratif
  - Paie
  - Recrutement
  - Gestion administrative du personnel
  - Gestion financière
  - Informatique
  - Communication
  - Gestion de projet

• Lycée Jean Perrin

  Marseille 2005 - 2008 Baccalauréat Economie & Social

Réseau

• Coralie FOURNIER

• Coralie SOLA

• Ecole Supérieure DE COACHING

• Isabelle COEROLI

• Joan GERMAIN

• Joey JAIS

• Marjorie ALEZRA

• Marjorie MAILLAND