21 ans d'expérience managériale en industrie (11 ans en QSE, 10 ans en RH)
Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Automobile
Droit social
Recrutement
Management
M�tallurgie
Entreprises
Martell Mumm Perrier-Jouët - groupe Pernod-Ricard
- HR Manager
2019 - maintenant
BRONZE ALU
- Directrice des Ressources Humaines
La Couture-Boussey2010 - 2019- Définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, formation, gestion de la diversité...).
- Manage le service Ressources Humaines, ainsi que le service Sécurité.
- Supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats de travail, disciplinaire, gestion des litiges, paie ...).
- Accompagnement et conseil, au quotidien, des responsables de service, pilotage d’actions stratégiques de changements...
- Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives au droit social, aux conditions et aux relations de travail
- Pilote le CHSCT, et à ce titre, participe activement aux améliorations des conditions et postes de travail des salariés (avec la médecine du travail), adaptation des postes, recherches de reclassements...
- Pilote le dialogue social (CE, DP, CHSCT...) et participe aux opérations de communication interne...
Participe au Club RH de la CCI de l'Eure, piloté par Mr Didier CHIMENTO.
BRONZE ALU
- Responsable Qualité Environnement
La Couture-Boussey2005 - 2010Sté BRONZE ALU, La Couture Boussey (27) – Equipementier Automobile / 330 pers. / Fourchetterie boîte de vitesses / Fonderie, Injection, Découpe, Usinage et Assemblage / Clients : Ford – Renault – PSA – Fiat -TRW - et secteurs ferroviaire, agricole, énergie…
Depuis 10/05, Responsable Qualité / Environnement d'un service de 13 personnes (Environnement rattaché au service qualité depuis 09/08)
- Mise en place d’un système qualité ISO TS 16949 v2002 en 6 mois, certification obtenue.
- Réorganisation du service qualité
- Amélioration de la performance qualité (réduction de 30% des incidents chaque année).
- Participation à la conception d'un module "qualité" dans l'ERP GALION
- Préparation des audits clients, avec obtention de résultats satisfaisants (Renault, PSA, Ford, SNCF…)
- Participation à la conception du site Internet, et pilotage de la communication interne
- Pilotage d’un plan de productivité « qualité » (rebuts, MDC, effectifs…)
Saint Barthélemy d'Anjou1999 - 2005Groupe THYSSENKRUPP SOFEDIT, site de Sermaises (45) – Equipementier Automobile / 450 pers. / Caisse en blanc / Emboutissage, Soudure, Assemblage / Clients : Renault – PSA – GM – Valeo …
06/01 à 10/05 Responsable Qualité / Sécurité / Environnement
- Gestion et réorganisation du service QSE (16 personnes)
- Participation à la mise en place des îlots autonomes de production
- Assure l’interface clients/fournisseurs
- Mise en conformité du SAQ selon le référentiel ISO TS 16949 (v2002).
- Pilotage de la communication interne (journal interne, notes quotidiennes, zones communication…).
09/99 à 05/01 Responsable Système Qualité / Sécurité / Environnement
- Mise en conformité du SAQ et obtention de la certification ISO TS 16949 (v1999)
- Réalisation des audits processus FIEV et des audits systèmes
- Implantation d’un SME et obtention de la certification ISO 14001
- Réalisation du plan de mise en conformité du parc machines
- Gestion de la veille réglementaire en Hygiène, sécurité et environnement
- Sensibilisation et formation de l’ensemble du personnel en QSE
FAURECIA
- Chargé de mission qualité
1998 - 1998Groupe FAURECIA, site de Brières-les-scellés (78.
Equipementier automobile / 1400 pers. / fabrication de sièges automobiles
De 03/98 à 08/98 : Participation à la préparation de l’audit Qualité QS 9000/EAQF 94/ISO 9000.
PERKINELMER
- Chargée de mission en environnement
Villebon sur Yvette1998 - 1999Constructeur en mécanique de précision pour l’aérospatiale / 120 pers, basé à Maurepas (78).
Ma mission : Mettre en place un système de management de l’environnement selon le référentiel ISO 14001.
