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Stéphanie DAVIAUD

NANCY

En résumé

Après cinq belles années passées chez Tricot Couture Service, voici que je m'envole vers de nouvelles aventures chez Jeunes et Cité.
J'ai accompagné des femmes adultes principalement d'origine étrangère, aujourd'hui je vais accompagner dans leurs démarches socioprofessionnels des jeunes âgés entre 16 et 25 ans orientés sur le chantier d'insertion des Ecollecteurs par les missions locales et la PJJ entre autre.

Mes compétences :
Formatrice
Recrutement
Sens des relations humaines
Autonomie professionnelle
Animer des groupes
Technique de recherche d'emploi
Construction de contenu de formation
Construction d'outils pédagogiques
Adaptabilité à des publics divers
Évaluer la situation individuelle et sociale
Accompagnement individuel
Accompagnement socioprofessionnel
Conseil
Animation de réunions
Entretiens individuels

Entreprises

  • Jeunes et Cité - Accompagnatrice socioprofessionnelle

    2017 - maintenant Accompagnement de 17 jeunes âgés entre 16 et 25 ans travaillant sur le chantier d'insertion des Ecollecteurs.
    Activité support la collecte et le tri de papier
    lever des freins liés à l'accés l'emploi et la formation, résolution des freins sociaux en collaboration avec une équipe composée d'encadrant technique d'insertion et d'éducateurs de la prévention spécialisé.
    Accompagnement à la sécurisation des parcours de environ 40 jeunes engagés dans les différentes missions de service civique proposé par Jeunes et Cité et plus particulièrement par le service P2R (parcours de réussite)
    Accompagnement de environ 10 jeunes éloignés de l'emploi et de la formation suivi au sein de l'EDI (Espace Dynamique d'Insertion).
    Notre équipe pluridisciplinaire à pour objectif général de (Ré) inscrite le public, accueilli au sein de P2R, dans un processus d’insertion sociale et professionnelle.
  • Tricot Couture Service - Conseillère en insertion sociale et professionnelle / gestion commerciale de l'association

    2012 - 2017 Conseil en insertion sociale et professionnelle des 14 salariées du chantier d'insertion.

    -Résolution des freins social : Problème de logements, de dettes, de santé, de mobilité, d'isolement, familial...
    -Accompagnement administratif : Dossier CAF, CPAM, MDPH, APRE, Préfecture....
    -Résolution des freins à l'employabilité:
    - accompagnement à l'apprentissage du français
    - accompagnement au permis de conduire
    - utilisation du portefeuille de compétence, compétences transférable
    - mise en adéquation des compétences acquises dans le pays d'origine et des compétences acquises et en cours d'acquisition dans le pays d'accueil
    - accompagnement à la validation du projet pro
    - accompagnement à la formation qualifiante

    Relations avec les partenaires institutionnels

    gestion et développement des relations commerciales de l'association.

    -Maintient de l'activité du chantier d'insertion en assurant les bonnes relations avec nos clients
    -Maintient et Développement de l'économie sociale et solidaire
    -Respect de la règle des 4P: Produit, Public visé, Prix et Publicité.
  • Mango - Responsable adjointe de magasin prêt à porter

    Paris 2010 - 2011 merchandising, gestion d'équipe, animation des ventes, recrutement, formation des collaborateurs...
  • GAP France - Manager de magasin

    2007 - 2010 suivi du chiffre d'affaire, gestion du personnel, gestion du magasin, animation des ventes, merchandising, formation des collaborateurs
  • Camaieu - Vendeuse

    Roubaix 2006 - 2007 mise en rayon, merchandising, accueil clientèle, conseil clientèle, caisse...
  • Mc Donald's - Manager

    guyancourt 1998 - 2005 gestion d'équipe, gestion des caisses, formation des collaborateurs, préparation et gestions des heures d'affluence en restaurant, inventaire des marchandises...

Formations

  • CUCES Universités (Nancy)

    Nancy 2011 - 2012 titre formateur d'adulte