Stéphanie DELISLE LE DIGUERHER

En résumé

Entreprises

• A - Chargée des Ressources Humaines multi-sites : emploi et formation

  2005 - maintenant Mise en œuvre de la formation professionnelle des salaries : définir les axes de formation, analyser les besoins, les structurer, ingénierie, concevoir les financements, choix des organismes, planification, suivi du plan et du budget.
  Accompagnement des projets individuels. Conseil sur les dispositifs de formation.
  
  Gestion du recrutement et des emplois : participer à l analyse des besoins, définir les postes, mobilité interne, diffusion externe, mise en place et suivi des contrats alternes et aides.
  Mise en place et suivi des contrats aidés.
  
  Participation aux projets transversaux.

• SRA SAVAC - Chargée des Ressources Humaines

  2003 - 2004 - Evaluation annuelle et suivi auprès des agences,
  - Definition de fonction (siège et agences),
  - Referentiel des compétences,
  - Bilan social
  - FAQ sur le recours à l’intérim (guide juridique),
  - Formation

• ORH - Assistante consultant

  2002 - 2002 - Chasse téléphonique,
  - Passations et interprétations de tests psychométriques,
  - Assistance aux recrutements et suivi de candidats (annonces, sélections CV, dossiers administratifs).

Formations

• ECEMA École De Management Européen Par Alternance

  Lyon 2003 - 2004 Master management en rh

• Université Rennes 2 Haute Bretagne (Rennes)

  Rennes 2002 - 2003 Maitrise de psychologie du travail