Stéphanie DESGRÉ

En résumé

Entreprises

• __ - _

  2022 - maintenant

• Mairie de Moelan-sur-Mer - Agente recenseuse

  Moëlan-sur-Mer (29350) 2022 - 2022

• EUROFINS - Assistante RH

  Châteaulin 2020 - 2020 - Gestion des bases de données RH (logiciel gestion des temps de travail et Excel)
  

• Groupe la Poste - Technicienne paie et RH

  Ressources humaines | Quimper (29000) 2016 - 2016 - Gestion de la paie des salariés, logiciel SIGP

• Cpam de Loire-Atlantique - Assistante recette

  Nantes (44000) 2013 - 2013 Support Système d'Information des RH
  - Contribution à la validation et au contrôle de données dans des logiciels de gestion, en raison du déploiement de nouveaux progiciels RH
  Logiciel : GRH
  Utilisation des fonctions avancées d'Excel

• D'Est en Ouest - Gestionnaire de paie

  Pleyben (29190) 2012 - 2013 - Gestion de la paie des salariés du réseau Admr (périmètre de 300 salariés) - bulletin de salaire, déclarations sociales (attestations de salaire, attestations pôle emploi)

• Clinique mutualiste de la Porte de l'Orient - Technicienne administrative RH

  Lorient (56100) 2010 - 2010 - Secrétariat RH
  emploi à mi-temps

• Association hospitalière de Bretagne - Assistante RH

  Plouguernével 2009 - 2009 - Secrétariat RH

• Eden Park - Cinq Huitièmes SA - Assistante RH

  Ressources humaines | Paris (75000) 2005 - 2007 - Gestion administrative du personnel : gestion des contrats de travail ; suivi des absences ; gestion des visites médicales ; déclarations uniques d’embauche ; déclarations sociales, attestations de salaire ; affiliation prévoyance et mutuelle
  - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
  - Accueil physique et téléphonique auprès des salariés
  - Mise à jour des tableaux de bord
  - Gestion administrative
  - Présélection téléphonique, gestion de la cvthèque, rédaction de fiches de poste
  - Gestion de la paie externalisée auprès d'un prestataire RH : collecter et envoyer des éléments variables de paie ; contrôler des bulletins de paie & mise sous plis des bulletins de paie

• Richmond Fellowship - Stagiaire DUT - 2 ème année

  Administratif | Wareham - Angleterre 2003 - 2003 Entreprise du secteur social
  

• Afpa - Stagiaire DUT

  Administratif | Cherbourg-Octeville 2002 - 2002

Formations

• __

  __ 2024 - 2024 Certificat Voltaire - niveau affaires - score de 747/1000

• CNAM

  2021 - 2023 Certificat professionnel " Fondamentaux de la paie" - 16 crédits ECTS
  - Gestion de la paie et approfondissement
  - Droit du travail : relations individuelles
  
  Validation du bloc "s'approprier les méthodes et les outils des RH"
  
  Validation des unités : "Outils RH" et "Montage juridique et financier de dispositifs de formation" - 12 crédits ECTS
  
  Mooc certifiant "comprendre le droit des contrats de travail" - certificat obtenu - 2 crédits ECTS
  
  

• Université de Rennes 2

  Rennes (35000) 2009 - 2010 Master 1 administration des territoires et des entreprises spécialité politiques d'emploi et RH (niveau) - 50 crédits ECTS
  
  7 unités acquises sur 8
  Unités acquises :
  - Gestion des ressources humaines
  - Méthodologie
  - Droit du travail, relations collectives
  - Comportement organisationnel
  - Economie de la formation
  - Sociologie des réseaux et des organisations
  - Institutions et politiques sociales
  - anglais

• Université de Toulouse 1

  Toulouse (31000) 2004 - 2005 Licence administration économique et sociale mention administration et gestion des entreprises
  
  

• IUT Cherbourg Manche

  Cherbourg-en-Cotentin (50100) 2001 - 2003 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option petites et moyennes organisations
  
  - Expression et communication
  - Gestion comptable et des ressources humaines
  - Gestion commerciale
  - Langues vivantes
  - Environnement numérique d'information et de communication
  - Economie
  - Droit
  - Psychologie sociale
  - Management
  - Fiscalité
  - Mathématiques