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Stephanie DUFOUR

CHÂTEAUROUX

En résumé

Gestionnaire RH et Paie investie dans l'amélioration des processus en continu face à des marchés qui évoluent très rapidement. Extrêmement soucieuse d'obtenir des résultats et à même d'utiliser les outils et les données de la fonction pour répondre aux différents enjeux des entreprises.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
IBM AS400 Hardware
Ciel Paye

Entreprises

  • COMSOPGN - Gestionnaire Paie

    2015 - maintenant

  • Pôle d'Etudes Supérieures Sainte Solange - Formatrice Paie et Social

    2014 - 2014 Année scolaire 2014/2015
    Forme des étudiants profil BAC+3 RH à la paie et au social.
    Travail sur le Code du Travail et autres conventions collectives
    Sensibilisation sur la veille juridique RH / Social et les faits d'actualités liés au métier

  • Pôle d'Etudes Supérieures Sainte Solange - Formatrice

    2014 - maintenant

  • Centre Hospitalier de Chateauroux - Gestionnaire Paie

    Châteauroux 2014 - 2015 Recueil des éléments variables de paie des statuts médicaux et non-médicaux
    Encodage des variables de paie (insalubrité, indemnités diverses, HS/Dimanche/Fériés/Astreinte/Transport...)
    Contrôle de la paie
    Absentéisme et risques
    Gestion des STC avec transmission attestation employeur et certificats de travail
    Support sur le volet retraite...

  • LISI Aerospace - Gestionnaire RH et Paie

    PARIS 2011 - 2013 Gestionnaire RH et Paie - LISI Aerospace (550 salariés)

  • Hydro-Al SAPA - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2011

  • Hydro Aluminium Extrusion France - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2011 Recueil des éléments variables de paie intérimaire
    Gestion et contrôle des heures interimaires
    Gestion des télétransmissions IJSS
    Divers tâches RH

  • Bureau RH - Stage

    2011 - 2011 Mission GPEC et assistanat RH

  • IRM de l'Indre - Secrétaire Médicale

    2006 - 2009 Secrétaire Médicale - IRM de l'Indre - CH Châteauroux (36)

  • Centre Hospitalier de Châteauroux - Agent administratif

    Châteauroux 2005 - 2006

  • Conforama - Hôtesse de Caisse

    Marne-la-Vallée 2004 - 2005

  • Clinique Saint François - Secrétaire Médicale

    2003 - 2003

  • IRM Orléans Centre - Secrétaire Médicale

    2001 - 2003

  • Intermarché - Hôtesse de Caisse

    Vert-le-Grand 1998 - 2001 Emplois étudiants Hôtesse de Caisse (CDI week-end, jours fériés et vacances) - CC Intermarché - Saint Marcel
    (36) et conditionneuse/Manutentionnaire - ZI Saran (45)


    Compétences en Ressources Humaines et Paie
    Gestion administrative du personnel
    Maîtrise des formalités liées à l'embauche
    Gestion des temps, correction des anomalies
    Saisie des éléments variables liés à la paie
    Gestion des congés payés, absences maladies, AT, RTT, CET...
    Déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux,
    Adhésions/radiations/portabilité mutuelle entreprise
    Animation de groupe de travail autour des missions RH
    Mise en place et suivi des processus
    Conventions collectives : Droit du travail, Métallurgie, approche des paies spécifiques telles que le bâtiment,
    transport etc...
    Les différents types de contrat, ruptures du contrat
    Sourcing pour les besoins en stagiaires (des profils ouvriers aux profils ingénieurs) et relations avec les écoles et
    centres de formation
    Recrutement profils apprenti et contrat de professionnalisation

Formations

  • Pole D'Etudes Supérieures Sainte Solange

    Chateauroux 2012 - 2013 Bachelors Degree

    Gestion administrative et RH

  • ISECF IUT BOURGES (Bourges)

    Bourges 2011 - 2012 LP Comptabilité et Gestion Option Paie et Social

  • Pôle D'Études Supérieures Ste Solange

    Chateauroux 2011 - 2013 Licence Pro Admnistration et Gestion Ressources Humaines

    Chez LISI Aerospace Creuset Le Pêchereau (36) Convention Méta
    Gestion Administrative du personnel d'un des sites
    Gestion des temps et correction des anomalies
    Gestion de la paie (De la saisie des éléments variables au contrôle de la paie)
    Déclarations sociales obligatoires
    Veille juridique et mise en œuvre de la politique RH

  • ISECF IUT BOURGES (Bourges)

    Bourges 2011 - 2012 Licence Pro MCG Option paie et Droit Social

    Comptabilité Gestion - Alternance "Gestionnaire Paie et RH" Bureau RH Indraero Siren Groupe Lisi Aerospace

  • IUT De L'Indre

    Chateauroux 2009 - 2011 DUT Gestion des Entreprises et Administration

    Rechercher une section... - Option RH

  • IUT LPE

    Chateauroux 2009 - 2011 DUT GEA Option RH

  • LP Blaise Pascal (Chateauroux)

    Chateauroux 1999 - 2001 Baccalauréat Sciences Médico-Sociales

Réseau

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