MONTPELLIER
Mes motivations professionnelles: Œuvrer pour le bien-être des salariés!
C'est dans cet objectif que je me suis orientée vers la psychologie sociale et l'approche clinique de la psychologie du travail.
Parce que des salariés reconnus, entendus, accompagnés, seront motivés, investis et épanouis dans l'exercice de leur métier. Cela aura des conséquences positives sur leur vie personnelle.
Parce que parfois, un peu de temps et quelques outils peuvent suffire à offrir un management pouvant répondre à ces conditions. Dans d'autres cas, un accompagnement et des changements pertinents permettront à une entreprise de retrouver un cadre sain, de la motivation et de la performance au sein de ses équipes.
Le résultat est que chacun des acteurs en retirera du bénéfice, et ce, sur le long terme.
Dynamique et créative, j'aspire à fédérer autour d'un projet, d'un public, d'une cause. J’aime développer, améliorer, m’investir. J'ai le besoin essentiel que mon travail ait du sens, une portée.
La vie m'a également conduite à croiser la route des personnes en situation de handicap. Ces expériences m'ont enrichie professionnellement et personnellement. Cela n'est pas éloigné de ma motivation première. Par le biais de l'autonomie sociale puis de l'insertion professionnelle, ces personnes ont retrouvé de la confiance et de l'estime d'eux-même. Ils se sentent reconnus dans leur travail et s'épanouissent personnellement. Et puis, une insertion professionnelle en milieu ordinaire permet de faire évoluer l'image du handicap dans notre société.
Je souhaiterai également continuer à œuvrer pour ce public, pour que la différence ne soit plus perçue comme un handicap mais bien comme une richesse.
Mes compétences :
Conduite du changement
Pédagogie
Conseil
Accompagnement
Formation
Organisation
Informatique
Risques psychosociaux
Santé au travail
Accompagnement individuel
Accompagnement social
Animation de groupes
