COMPETENCES ACQUISES :
• Conduite de projets : conception, animation, coordination des actions.
• Management : recrutement, encadrement, évaluation.
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de l’aide et de l’action sociale et du médico-social.
• Maîtrise des collectivités territoriales, des institutions et dispositifs sociaux, médico-sociaux et judiciaires.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Capacité d’analyse, de prise de décisions, de réactivité.
• Qualités rédactionnelles.
• Capacité d’écoute, de négociation et relationnelle.
• Gestion des situations de crise, de conflits et d’urgence.
• Capacité d’appréciation de la notion d’urgence.
• Sens des responsabilités.
• Dynamique, organisée et rigoureuse.