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Stéphanie MESLIN

CHEVAIGNÉ

En résumé

EN RECHERCHE ACTIVE DE POSTE
Récemment diplômée en Management des Organisations Sociales à l'Institut Administratif des Entreprises de Caen, j'ai pris la décision de me réorienter sur le plan professionnel et de rechercher un poste de directrice adjointe en établissement médico-social pour aider et accompagner chaque personne ayant une déficience.

Mes compétences :
Droit social
Relationnel
Gestion administrative
Accompagnement de projet
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire
Animation de réunions
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • Association Rey-Leroux - Directrice en contrat de pro

    2016 - 2017 Compétences en décisions stratégiques et organisationnelles
    Compétences dans la mise en oeuvre du projet d'établissement (management par projet , management participative, animation de projets, développement des processus d'accueil et d'admissions secteurs sanitaire et médico-social)
    Compétences en gestion et animation des ressources humaines (participation à la coordination de l'activité d'une équipe pluridisciplinaires,audit et analyse de la situation, planning RH, droit du travail, gestion des conflits, déclarations administratives RH...)
    Compétences en gestion économique, financière et logistique
    Développement de partenariats

  • CHU - Attachée de recherche clinique

    2006 - 2016 Compétences en animation et gestion de projets
    Conception des documents de qualité en vigueur par rapport à la réglementation
    Étroite collaboration avec le corps médical
    Formation du personnel liés à l'étude, formation des stagiaires

Formations

  • IAE

    Caen 2016 - 2017 Master II

Réseau

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