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Stephanie ROUX - LAFARGUE

Fontenay-sous-Bois

En résumé

Animer - Fédérer - Encourager - Motiver - Dynamiser - Communiquer - Conquérir - Développer - Convaincre - Négocier - Partager

Mes compétences :
Vente
Management
Second oeuvre
Bâtiment
Négociation

Entreprises

  • VAILLANT GROUP France - Directeur Régional

    Fontenay-sous-Bois 2004 - maintenant * Animation et management de 2 équipes (1 par marque)
    * Suivi, analyse et contrôle des performances collectives et individuelles de chacun : réunions mensuelles, tournées accompagnées, outil CRM et Erp
    * Définition annuelle des objectifs (volume/CA) par marque et par produit en accord avec la direction commerciale
    * Construction des plans d’actions commerciaux par marque, marché et produits: Analyse de l’évolution du marché grand sud, sélection des produits, des cibles, maîtrise de la politique tarifaire, prévisions de ventes mensuelles, saisonnalité
    * Négociations commerciales auprès des grands comptes (négoces, entreprises du tertiaire, gros installateurs/sav, offices hlm, collectivités locales: référencements, signatures des contrats annuels et/ou des campagnes promotionnelles, suivi, contrats cadre)
    * Création d’actions marketing régionales, de la prospection à la fidélisation
    * Renforcement de partenariats régionaux (propanier, Edf, GrdF, syndicats du bâtiment…)
    * Relais siège: benchmark / reporting mensuel / campagne marketing nationale
    * Membre de comités de pilotage de projets transversaux : Crm, Erp, Club de fidélisation clients, plateforme logistique, process commandes

  • SAUNIER DUVAL - CHEF DE PRODUIT

    1999 - 2004 Industries : Chaudières murales gaz / 2nd oeuvre bâtiment

    Connaissance des marchés (bâtiment/2nd oeuvre/chauffage) :
    * Segmentation des cibles clients (distributeurs/particuliers /interne)
    * Analyse des retours d’expérience, besoins, des tendances
    * Veille concurrentielle (benchmarking) produits + services

    Développement nouveaux produits + évolutions produits :
    * Rédaction cahier des charges (Validation des études/solutions des sites industriels)
    * Contrôle Qualité – field tests
    * Coordination entre la production, la recherche, le terrain et les filiales européennes

    Elaboration et maîtrise d’œuvre du planmarketing/communication :
    * Pilotage lancements produits ou relances - Gestion des plannings
    * Conception campagnes promotionnelles - Animations opérationnelles: supports (catalogues, brochures, PLV, vidéo..), stimulations internes et externes
    * Communication : séminaire de lancement, publicité, relations presse, salons, Spot TV, marketing direct ...
    * Analyses post-campagnes
    Responsable comptable et financière de ma gamme :
    * Suivi engagements budgétaires
    * Elaboration de le politique tarifaire / objectifs / ventes prévisionnelles
    * Analyse résultats économiques : marges, volume, Pdm, taux de pénétration, TRI, CA
  • TOTAL - CHARGEE D'ETUDES MARKETING ET COMMUNICATION

    COURBEVOIE 1996 - 1999 TOTAL Direction Marketing et Ventes, Division GPL Carburant, Paris La Défense.

    Connaissance du marché (automobile /pétrolier) :
    * Etudes de marché (quanti /quali): analyse couple produit /marché, saisonnalité, comportement clients...
    * Etudes d’implantations géographiques, de rentabilité sectorielle (création de 4 postes de délégués), géomarketing
    Développement et fidélisation du portefeuille clients :
    * Communication externe: Relations presse/radio site WEB, N°Vert, salons (Mondial de l’Auto,…), inaugurations
    * Communication interne : Conception /réalisation des outils de formation et d’aide à la vente, forum, séminaire
    * Création, animation, gestion d’un réseau de partenaires/distributeurs
  • TOTALGAZ - ATTACHEE MARKETING REGIONAL

    COURBEVOIE 1992 - 1997 TOTALGAZ, Direction Régionale de Bordeaux.

    * Constitution d’une Base de Données Partenaires Campagnes de prospection: rédaction mailing, argumentaires téléphoniques
    * Création, gestion et analyse des opérations de stimulation
    * Suivi des actions terrain de 6 commerciaux (tableaux de bord, analyse des résultats)

Formations

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