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Stéphanie RUHLAND-REGNAULT

LA VILLE DU BOIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à la Ville-du-Bois ainsi que le résultat des européennes en Essonne.

En résumé

"Atypique"est le qualificatif que les personnes que je rencontre utilisent lorsque je résume mon parcours.
Un jour dirigeante de TPME,un autre cadre en entreprise privée,mon parcours m'a permis de prendre conscience des risques pris par les patrons et de comprendre la nécessite de ne pas sous estimer le contexte dès lors que l'on amorce une politique de changement.
Quelque soit la stratégie choisie ,les valeurs humaines,le respect ,le partage par l'écoute et l'échange sont les fondations de la réussite d'une entreprise.
J'ai toujours mis ces valeurs au centre de mes actions .
Ma plus belle réussite : avoir permis à des collaborateurs de se révéler et de prendre leur envole

Mes compétences :
Production Management
Stock Control
Bookkeeping
Sage Accounting Software

Entreprises

  • NOVELTY - Responsable des productions évènementielle

    2016 - maintenant Encadrement et dynamisation d'une équipe de 6 chargés de production- Contrôle de gestion de production, pour optimiser le CA -Développement de toutes collaborations permettant aux chargés
    d'affaires d'augmenter le CA - Garante des processus dans l'organisation du travail quotidien de suivi des dossiers de prestations évènementielles- soutien opérationnel et administratif de 25 chargés
    d'affaires

    Insight Technology Solutions SAS Distribution Informatique

  • insight technologies - Généraliste RH - CDI

    2012 - 2016 Gestion des recrutements et des intégrations - Gestion de la performance : préconisations et conseils aux managers, dossiers disciplinaires, suivi des litiges prud'homaux - Administration du personnel : rédaction des avenants ; Gestion des instances représentatives du personnel (CE (DUP) et CHSCT) -
    Réalisation du rapport égalité professionnelle hommes femmes - Analyse et déploiement d'actions RH suite à l'enquête de satisfaction interne - Elaboration et du plan de formation avec l'OPCA - Reporting
    RH.

  • Groupe Vivarte - Directrice de Magasin & Directrice Régionale

    2007 - 2012 Commerce de détail
    Directrice de Magasin - CDI
    Directrice Régionale Formation Multi-site
    - Recrutement et formation des équipes commerciales - Définition de la politique commerciale et des objectifs, Déclinaison de la stratégie commerciale, Animation des réunions de ventes, Analyse des couts du personnel et frais généraux, Gestion de la performance commerciale, Développement des potentiels, Gestion des stocks, : la professionnalisation et le DIF - Réalisation du bilan et du plan de formation 2008 et 2009 : reporting budgétaires, récupérations financières auprès de l'OPCA, pilotage des actions de communication.

    RUHLAND Prestataire Evènementiel

  • ruhland stage - Directrice Administrative

    1994 - 2008 Recrutement, intégration et développement de compétences des équipes administratives, Développement du chiffre d'affaires, Identification de nouveaux marchés et clients potentiels -
    Contribution à la gestion de projets et supervision des événements au niveau national et internationale, Elaboration de la stratégie marketing et négociation de référencement auprès des directions des achats.

Formations

  • ISC Paris

    Paris 2009 - 2011 licence commerce rncp

  • ISC Paris

    Paris 1998 - 2001 master management et conduite du changement

    Management, RH pour manager, droit social et des sociétés, comptabilité, gestion et finance,

Réseau

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