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Stéphanie STÉPHANIE CANAPLE (CANAPLE)

  • SECOURS CATHOLIQUE
  • GESTIONNAIRE DE PAIE

PARIS

En résumé

Gestionnaire RH - Groupe TDP Liriade (350 salariés) à Pacy sur Eure.

Mes compétences :
Assurance
Banque
Banque assurance
Chargé de Recrutement
consultant en recrutement
Finance
Informatique
Ingénierie
Manager
Médical
Recherche
Recrutement
Recruteur
Responsable d'agence
Santé

Entreprises

  • SECOURS CATHOLIQUE - GESTIONNAIRE DE PAIE

    Ressources humaines | PARIS 2015 - maintenant
  • Digitas Europe (France) SAS - GESTIONNAIRE RH

    Ressources humaines | LEVALLOIS 2015 - 2015 Gestion de l'administration du personnel et de la paie externalisée sur un périmètre de 300 salariés
  • Bdo France - GESTIONNAIRE RH

    Ressources humaines | PARIS 2015 - 2015 Gestion de la paie et l'administration du personnel sur un périmètre de 170 salariés. Gestion des déclarations de charges sociales et de la DSN
  • TDP LIRIADE - Gestionnaire RH

    2014 - 2015 Gestion de l'Administration du personnel et de la paie sur un périmètre de 70 salariés - Gestion du personnel intérimaire. Recrutement et formation.
  • LCL - Assistante Paie

    Villejuif 2014 - 2014 Gestion des arrêt maladie, accident du travail et congés maternité - des affiliations prévoyance et mutuelle au sein de la Direction Régionale Ouest du Groupe LCL
  • LINXENS - GESTIONNAIRE DE PAIE

    Mantes la Jolie 2013 - 2013
  • KELLY SERVICES - Responsable Recrutement

    Puteaux 2010 - 2012 Sourcing, passation des annonces.
    Approches directes via les réseaux sociaux.
    Présélections des cv.
    entretiens téléphoniques.
    entretiens face à face.
    Contrôles de référence.
    Proposition des candidats sélectionnés au réseau, rédaction des synthèses d’entretien
    Participation aux salons, forums.
    Relation avec les partenaires locaux de l’emploi (écoles, pôle- emploi...).
    Constitution des dossiers de candidatures et collaborateurs.
  • KELLY SERVICES - Assistante RH

    Puteaux 2006 - 2010 Administration du personnel de 80 collaborateurs environ - (gestion des contrats de travail, DUE, visites médicales, déclarations des AT, suivi des fins de CDD et des fins de PE, suivi et validation des CP et RTT …).
    Relation avec le service paie pour la saisie des éléments variables de paie.
    Gestion de la formation (planification des formations en fonction du plan de formation, organisation des sessions).
    Sourcing et entretiens téléphoniques des collaborateurs permanents.
  • KELLY SERVICES - Assistante Direction des Ventes - Bilingue Anglais

    Puteaux 2002 - 2006 Assistanat du Directeur des Ventes et de 4 Responsables Grands Comptes
    Statistiques Clients
    Gestion des appels d'offres des marchés publics
  • Henkel France - Assistante de direction

    Düsseldorf 1996 - 1998 Assistanat classique du Directeur Ingénierie
    Suivi des tableaux de bord
    Traduction en anglais des projets industriels

Formations

  • IFOCOP

    PARIS 2013 - 2013 TITRE RNCP CERTIFIE NIV 3 - GESTIONNAIRE DE PAIE
  • Lycée VIAL

    Nantes 1994 - 1996 BTS Assistante de Direction