NANTES
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.
Avant de créer Euphuia Conseil j'ai exercé successivement des fonctions de DRH puis de Direction Générale en entreprise. Ces expériences m'ont convaincu de la nécessité de renforcer l'accompagnement des dirigeants en matière de recrutement. Trouver des collaborateurs qui vont s'engager dans un projet suppose de connaître l'ADN de l'entreprise. Cela implique de construire une amitié avec mes clients, un lien qui dure, un lien où l'on avance ensemble pour réussir. C'est ce qui me passionne dans ce métier.
Une mission de recrutement c'est d'abord connaître la culture de l'entreprise en rencontrant les équipes. C'est ensuite définir le profil idéal recherché. Le travail de recherche peut alors commencer. Aujourd'hui il me semble essentiel de travailler sur le comportemental des candidats et la manière dont ils interagissent avec leurs collaborateurs, supérieurs, clients et fournisseurs.
Il faut toujours questionner, rechercher, vérifier, être rigoureux :
Vérifier la stabilité familiale, professionnelle et émotionnelle
Echanger avec les anciens collaborateurs, anciens supérieurs,
Une fois un candidat sélectionné et recruté, l'accompagnement dans la période d'essai est essentiel.
Le rôle du recruteur est de poursuivre la mission après son intégration.
Dans un monde où tout change très vite, donner envie à des Hommes et des Femmes de rejoindre l'entreprise et d’y rester, de contribuer à son développement est essentiel. La réussite se fonde sur la manière dont nous interagissons avec les autres. Un manager qui sait comprendre ses émotions et la perception qu’en ont les autres est doté d’un outil puissant pour réussir et contribuer activement à l’histoire collective de l’entreprise qu’il rejoint. Reste à s’assurer que les valeurs de l’entreprise sont en adéquation avec les valeurs de ses collaborateurs. Un bon recrutement nécessite une attention particulière des valeurs de chacun.
Contact : stephanie.vignon@euphuia.fr
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Mes compétences :
Direction générale
Direction de centre de profits
Distribution
Ressources humaines
Droit social
Formation
Optimisation financière
Commerce B2B
Amélioration continue
Centre d'appels
Data mining
