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Steve SPIEGELHALTER

COLMAR

En résumé

COMPETENCES COMMERCIALES

Ecouter, conseiller et fidéliser sa clientèle
Participer aux activités en surface de vente
Implantation des linéaires et des équipements
Effectuer la présentation ou la démonstration d'un produit au client et le conseiller
Suivre et analyser les données du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
Mettre en place des actions de merchandisage lors d'actions promotionnelles
Coordonner l'activité d'une équipe de vente


COMPETENCES MANAGERIALES

Management d’équipe
Recrutement du personnel
Gestion au quotidien dans un équilibre entre économie et dimension humaine
Pédagogie
• Former des Responsables Adjoints de Magasin
• Accompagner un contrat de professionnalisation jusqu’à l’obtention de son diplôme



COMPETENCES DE GESTION

Diriger un centre de profit
• Gestion financière
• Gestion des achats et des stocks
• Pilotage des marges bénéficiaires et du chiffre d’affaires
• Gestion des activités administratives et comptables
Piloter l’ouverture d’une surface de vente
• Lancement du magasin
• Adapter le personnel au chiffre d’affaires

Mes compétences :
Management d'équipe
Commerce
Centres de profits
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • Kent France - Technico-commercial

    2013 - maintenant Je suis en charge de développer un portefeuille clients et de prospects sur les départements 67 et 68 composé de professionnels de l'après-vente automobile.
    J'assure la démonstration et la vente des gammes des produits Kent, reconnus sur le Marché pour leur qualité.
    J'ai pour rôle de renseigner le client sur la technicité des produits, le conseiller afin d'asssurer le développement de mes ventes et la fidélisation de mes clients.

  • Etude d'un projet de création d'entreprise - Gérant

    2012 - 2012 Etude d’un projet de création d’entreprise dans le secteur de l’habillement
    Prise de contact avec des fournisseurs étrangers (suisses et italiens) dans le secteur de la confection de vêtements et accessoires.
    Contrôle de la qualité des produits et des délais de livraison.

  • Aldi Marché Cernay, Horborug-Wihr, Niederhergheim et Bennwihr - Responsable de Magasin

    2008 - 2011 Présent sur le terrain, mes objectifs étaient de :
    • satisfaire 2000 à 4000 clients hebdomadaires
    • développer le chiffre d’affaires (de 40 k€ à 110 k€ par semaine)
    • améliorer la productivité grâce au professionnalisme de mon équipe
    J'ai piloter de manière autonome l’ouverture d'un nouveau supermarché
    • Lancement du magasin
    • Adapter le personnel au chiffre d’affaires

  • Intérimaire Europ - Magasinier-Cariste

    1996 - 1997 Afin d'élargir mes compétences et ma polyvalence, cumul de deux emplois (l'emploi en station-service et intérimaire).
    Fonction: Magasinier-Cariste, Préparateur de Commandes, Responsable de Quai et Conducteur de Machine.

  • Station-service Shell : SARL SPIEGELHALTER - Cogérant

    1996 - 2008 Cogérant Garage et Station-service Shell de la Lauch à Colmar
    J'assurais les activités concourant à la commercialisation des carburants, accessoires et produits distribués en station-service (B to B et B to C).
    Professionnel du lavage haut de gamme de véhicules (utilisation des produits SID, Abel Auto, Kent et 3M).
    Fonction de leader au sein de la Société des Pétroles Shell en matière de fidélisation clients et de chiffre d'affaires au m2.
    Fonction de leader au sein de La Redoute (en 2 années, je suis devenu le plus grand Relais La Redoute de France)

  • Police Nationale - Policier Auxiliaire de Classe Exceptionnelle

    Paris 1995 - 1996 J'ai participé à l'exécution des missions de la Police Nationale.
    Obtention du grade Caporal-Chef dans la Police Nationale, gestion de l’ensemble des 28 policiers auxiliaires.

Formations

Réseau

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