2014 - maintenant(agent de maîtrise) de septembre 2014 à aujourd'hui chez Copromer Transports :
* Recrutement : Recrutement et intégration du personnel (ouvrier, employé et agent de maîtrise), mise en place de pépinières d'agent de quai (RIC, suivi des tests, entretiens individuels, intégrations et suivi tout au long de leurs parcours)
* Gestion des temps : suivi des pointages, élaboration des plannings, gestion des anomalies
* Gestion des intérimaires : Demandes intérimaires, création et validation des contrats, saisies et pointages des heures sur le logiciel Baps Intérim
* Tâches quotidiennes RH : Mise à jour du portail de la médecine du travail, validation de factures (intérim et EPI), commandes des EPI, relation avec les IRP, rédaction de courriers disciplinaires...
* Administration du personnel : Gestion des arrêts de travail (AT, AM, MP...), élaboration des dossiers Carcept et prévoyance, veille sur les visites de reprise et de pré-reprise, transmission des éléments variables de paie au siège.
