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Sullyvan HIOT

NOUMEA

En résumé

Mes compétences :
Persévérant
Dynamique

Entreprises

  • Sports and Trips Nouméa - Chef d'Entreprise

    2013 - maintenant
  • BALANDE SAS Intersport NOUVELLE CALEDONIE - RESPONSABLE ADJOINT PUIS RESPONSABLE MAGASIN

    2009 - 2013 Management de l'équipe sous la direction du responsable magasin Intersport Kenu'in (Nouvelle Calédonie), puis responsable Magasin Intersport Alma, équipe composée d'une adjointe, 3 responsable rayons, 10 vendeurs , 3 caissières
    Animation de l'équipe, suivi des opérations commerciale, gestion du point de vente, mise en place des plan d'action en corrélation avec le suivi des chiffres , réalisation des budjets prévisionnels.
  • Boniface ACMA - Responsable vente audit orgnanisation force de vente mission intérim

    2008 - 2009 Réalisation d'un audit sur la réorganisation de la force de vente ,équipe de vente , magasin et restructuration des commandes client.
  • Sport et Loisirs E. Leclerc - Responsable Univers Outdoor (sports saisonniers techniques et surfwear)

    2006 - 2008 En poste avant l'ouverture pour la mise en place, les challenges ne manquent pas puisque nous sommes la première enseigne du concept à nous être implanté en région parisienne.

    Pas d'historique, pas d'organisation prédéfinie, pas de grosse communication autour de l'enseigne... tout est à créer, à immaginer puis à appliquer.

    Ce type de mission demande beaucoup d'investissement personnel et de prises de décisions et c'est ce que je recherche.

    Je gère mon univers comme si c'était ma petite entreprise, communication, relationnel client, recrutement, achats,négociations, choix des produits, merch,implantation, réassort, gestion des stocks, annimation de l'équipe....
  • Saga d'Aventure - Stagiaire logistique et technique

    2004 - 2004 Organisation du 1er "Raid SFR Etudiant".

    Equipe de 20 personnes au départ, puis émoragie nous amenant à une équipe de 9 vue la difficulté et l'investissement.

    J'ai profité de l'opportunité pour me diversifier au maximum: tracé des itinéraires, obtentions de sponsoring et de lots, communication, animation du "village" du raid, logistique...

    ce fut donc une expérience unique et très enrichissante avec une équipe finale très soudée et motivée.
    Le raid fut une réussite du point de vue de l'organisation, et les participants nous en reparlent encore....
  • Force 7 - Chef de Projet

    LE HAVRE 2004 - 2005 Chef de projet d'une équipe de 10 stagiaire en licence de Management des organisations sportives, plus un responsable de développement du site internet et un responsable communication.

    But double: faire progresser l'équipe, notamment les stagiaires, en leur donnant les moyens de devenir le plus autonomes possible dans leur taches. Second but: la communication au travers des médias par une vaste couverture de l'évènement sur les journaux(la provence, 20min, ...) et magazines ainsi que dans la presse locale, les médias radio(interview sur maritima,Europe 2 qui est venu prendre du son toute une après midi et qui retransmétait le déroulement du raid tous les jours,et sur fun radio), et sur france 3.

    En résumé: « Raid Propre 2005 » raid marin d’une semaine reliant des étapes constituées d’animations et d’expositions. Objectif de sensibilisation par une couverture médiatique importante. www.force7.c.la

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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