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Suzie RIMASSON

RENNES

En résumé

Interpellée par la cohésion socio-économique territoriale, je suis passionnée par les enjeux de la formation professionnelle et du développement économique, parce qu'ils font sens avec mes motivations : intérêt général, transversalité, et relations humaines.

Diplômée d'un Master 2 Économie et Gestion Publiques spécialité Chargé de développement local depuis 2016, je témoigne d'expériences réussies dans le champs de l'emploi-formation, aussi bien en animation de partenariats qu'en réalisation d'analyses socio-économiques.

En recherche active, je cherche à mettre mes compétences et connaissances au service d'une collectivité locale, ou toute autre organisation œuvrant dans ces domaines.

Mes compétences :
Rédaction
Gestion de projet
Bureautique (Excel, PowerPoint...)
Esprit analytique
Travail en équipe
Synthèse
Finances locales
SWOT
Benchmarking
Collectivités locales

Entreprises

  • Conseil régional de Bretagne - Chargée de mission emploi formation

    2017 - 2017 Au sein du Service Analyse Prospective Emploi Formation (SAPEF) du Conseil Régional de Bretagne, j'ai participé, en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, à l'élaboration du Contrat Régional de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles (CPRDFOP) 2017-2022 dans sa partie transversale (document stratégique élaboré par la Région en lien avec l’Etat et les partenaires sociaux qui fixe des orientations stratégiques) ainsi que dans sa partie sectorielle, le Document d'Orientation des Formations Professionnelles (analyse des besoins en emploi des secteurs d'activités régionaux au regard de l'offre de formation professionnelle initiale et continue).

    A ce titre, j'ai contribué à :
    > l'analyse des besoins emploi-formation des secteurs d’activité régionaux (évolution des caractéristiques socio-économiques des métiers, prospective des besoins en emploi),

    > Contribution à la synthèse des contributions partenariales réalisées par les représentants professionnels et les partenaires institutionnels,

    > Contribution à la rédaction du Contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles dans ses parties transversales et sectorielles.

  • Conseil régional de Bretagne - Délégué Territoriale sur les Pays de Redon Bretagne Sud et de Vallons de Vilaine

    2016 - 2016 Au sein du Service Animation Territoriale de la Direction Emploi Formation Tout au Long de la Vie du Conseil Régional de Bretagne, j'ai été en charge de la mise en oeuvre locale des politiques régionales emploi-formation au regard des besoins de ces deux territoires.

    Mes missions consistaient en :
    > L'identification des besoins territoriaux de formation : participation à la remontée des besoins et à l'analyse partagée des données socio-économiques, organisation de la coordination des actions ;

    > L'animation des dispositifs de formation du Conseil Régional en partenariat avec les acteurs locaux (centres de formation, Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, Maisons de l'emploi, Etat, Collectivités, chambres consulaires, OPCA…) : organisation de comités de coordination, participation aux comités de suivis ;

    > L'accompagnement de porteurs de projets (notamment montage de la subvention Action Territoriale Expérimentale Territoire Zéro Chômeurs Longue Durée Pipriac-Saint-Ganton, ...) ;

    > L'organisation et animation des Commissions Territoriales Emploi Formation (réunions politiques regroupant l'ensemble des acteurs institutionnels et économiques du Pays en vue d'une analyse partagée des besoins et de l'organisation d'un plan d'action mutualisé) ;

    > La mise en œuvre des politiques et plans territoriaux d’actions de formation et d’emploi.

  • Ville de Rennes - Etablir un diagnostic social

    Rennes 2015 - 2015 Réalisation d'un diagnostic social et du parc de logement de l'ilôt Les Clôteaux du quartier de Bréquigny : enquête auprès des habitants, veille, étude de rapports, analyse et rédaction de synthèses.

Formations

  • Université Rennes 1

    Rennes 2014 - 2015 Master 1 Economie et Gestion Publiques mention Administration et Gestion Publiques

  • Université Rennes 1 Économie-Gestion

    Rennes 2014 - maintenant Master 2 Economie et Gestion Publiques spécialité Chargé de développement local (mention très bien)

    Rédaction d'un mémoire "L’accès à la formation tout au long de la vie, un enjeu de développement local au croisement de l’insertion, de l’emploi et du développement économique. L’action de la Région Bretagne dans le Pays de Redon Bretagne Sud le Pays des Vallons de Vilaine" sous la direction de Matthieu Leprince, Maître de conférences à la faculté des Sciences Economiques de Rennes 1.

    Fondamentau

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2011 - 2014 Licence Administration Economique et Sociale spécialité Administration Générale et Territoriale

    Culture administrative générale : économie et finances publiques et locales, droit des collectivités et de la décentralisation, droit administratif, sciences politiques, politiques économiques, politique européenne, marketing territorial, histoire économique et sociale, sociologie, informatique

  • Lycée Victor Et Hélène (Rennes)

    Rennes 2010 - 2011 Baccalauréat Economique et Social
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