Swell SCOTT

En résumé

Entreprises

• Association la communauté - Responsable de secteur

  2015 - maintenant

• Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale 13 -  Lauréat au concours d'Attaché Territorial

  2013 - maintenant

• OMIAL AIDE ET SOINS MARSEILLE - Assistant en Ressources Humaines et Qualité

  2012 - maintenant Analyse des différents dispositifs de prise en charge des seniors et des personnes en situation de Handicap
  Prise en charge des bénéficiaires de l’Allocation Personnalisée pour l’Autonomie (APA).
  Mise en place de la démarche qualité : Handéo.
  Mise en place des procédures de fonctionnement du service.
  Gestion des Ressources Humaines
   Statut de la fonction publique territoriale
   Droit public - Code du travail
   Entretien - Recrutement - Intégration
   Bilan de compétences
   Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
   Relations sociales
   Tableaux de bord RH, statistique et méthode d’enquête
   Veille juridique
   Bilan social et rapport d’activité
  Enquêtes de satisfaction et gestion des réclamations
  Gestion administrative
  

• Conseil Général des Bouches-du-Rhone - Chargé de mission en Politique de la Ville

  2011 - 2011 Diagnostic territorial
  Gestion de projet de prévention des conduites à risques des jeunes
  Élaboration de tableau de bord permettant le suivi des actions du service
  Mise en œuvre des Contrats Urbains de Cohésion Sociale: éducation, prévention de la délinquance, accès aux droits, santé, citoyenneté.
  
  

• Communauté d'Agglomeration du Pays d'Aix -  Chargé de mission : Evaluation des Politiques Publiques

  2010 - 2010 Évaluation de la mutualisation des services des piscines de la Communauté d’Agglomération
  Suivi du projet de mutualisation des services
  Coordinateur de projet
  

• Groupement Régional de la Santé Publique PACA - Chargé de mission: Contrôle de gestion

  2008 - 2008 Analyse financière et comptable des associations dans le domaine sanitaire et social PACA
  Instruction des dossiers de demande de subventions des associations sanitaires et sociales PACA
  

• CPAG, Science Politique Aix-En-Provence - Licence en Administration Publique

  2007 - 2008

Formations

• IMPGT ( Institut De Management Public Et De Gouvernance Territoriale) - Université Aix-Marseille

  Aix En Provence 2010 - 2011 MASTER II
  
  Ce Master forme des managers capable de répondre aux enjeux de modernisations permanentes des institutions publiques et d’ agir intelligemment face aux montages institutionnelles complexes.
  Il assure le pilotage et l’ accompagnement des services dans leurs évolutions.
  

• Université Aix Marseille 2 Mediterranée (Aix En Provence)

  Aix En Provence 2009 - 2010 MASTER GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  
  Conception , analyse et gestion de système de management des ressources humaines
  Chef de projet et mémoire sur la gestion des compétences des éducateurs spécialisés

Réseau

• Brodier MELODY

• Jessica COLOMINA

• Tovo RABE