Sylvain BAZIE

En résumé

Entreprises

• Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Protection Sociale - Conseiller en Gestion des Ressources Humaines

  2015 - maintenant

• Lycée Les Elites Internationales - Professeur d'anglais

  2014 - maintenant

• Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature de Ouagadougou - Professeur d'anglais

  2012 - 2013 Enseigner l'anglais aux élèves conseiller des affaires culturelles

• Ministere des mines, des carrieres et de l'energie - Gestionnaire des Ressources Humaines

  2012 - 2015

• Lycees et Colleges - Enseignant

  2011 - 2012 -Dispenser les cours d'anglais
  -Participer aux examens en qualité de surveillant et de correcteur

• Ambassade des Etats Unis - Agent Administratif des Ressources Humaines

  enghien les bains 2011 - 2011 -Reçu les usagers du Département des Ressources humaines et les orienté selon leur besoin;
  -Géré les recrutements : réception des dossiers ; saisie des données clés de chaque dossier sur Excel ; exploitation desdits données en vue de la présélection ; convocation des présélectionnés (par téléphone, email) ; organisation des tests (test d’Anglais, d’informatique etc.), organisation des entretiens et suivi des dossiers d’engagement des nouvelles recrues ;
  -Appuyé les autres sections du Département des Ressources humaines dans leurs activités ;
  -Exécuté toute autre tâches imputées par la Directrice des Ressources Humaines.

• Ministère des Mines - Chef de Service/Gestion Administrative et Sociale

  2010 - 2011 -Elaboré les actes administratifs (décisions, notes, certificats, attestations, communiqués, etc.) et toute autre correspondance y relative ;
  -Organisé les affectations et les mutations du personnel du ministère ;
  -Contribué à la mise en place et au pilotage des organes consultatifs en matière de gestion des ressources humaines que sont le Comité Technique Paritaire et le Conseil de Discipline;
  -Mis en place le fonds de solidarité du ministère;
  -Recueilli des textes règlementaires relatifs à la gestion des ressources humaines en vu d’en faire un recueil;
  -Elaboré annuellement le budget du ministère en sa partie « dépense du personnel » en collaboration avec la Direction de l’Administration et des Finances ;
  -Participé à l’expression, l’élaboration et à la centralisation des besoins en formation du personnel en collaboration avec le Service du Développement des Ressources Humaines.
  -Organisé les stages des étudiants venant des écoles professionnelles et ceux des nouvelles recrues placés en période probatoire ou d’essai dans les structures du ministère ;
  -Promu la solidarité entre le personnel du ministère et assuré la gestion des activités sociales, sportives et culturelles ;
  -Géré les dossiers de prestations sociales avec la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et ceux relatifs aux allocations familiales;
  -Organisé les visites médicales annuelles des agents en collaboration avec l’office de Sante des Travailleurs (OST);
  -Traité tout dossier contentieux concernant le personnel (abandon de poste, dossier judiciaire, etc.) conformément aux textes en vigueur (droit du travail, droit de la fonction publique, etc.) ;
  -Mené des réflexions en vu de l’instauration d’un dialogue social entre les organisations socioprofessionnelles et l’Administration.
  

• Ministère des mines - Assistant Ressources Humaines

  2008 - 2009 -Elaboré : les décisions de congé ; les certificats de prise de service, de prise de fonction, de cessation de service, de cessation de fonction, de reprise de service ; les autorisations d’absences ;
  -Délivré les fiches de présences, établi les déclarations de salaires et les états nominatifs des agents affiliés à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS);
  -Participé à la réception des dossiers de candidature aux différents concours directs et professionnels et ceux sur Mesures Nouvelles au profit du ministère ;
  -Participé aux activés de surveillance, de correction, de délibération et de proclamation des résultats des concours de recrutement au profit du ministère ;
  -Ouvert des Dossiers Individuels (DI) pour chaque agent du ministère ;
  -Classé les actes concernant les agents dans ces dossiers individuels et veillé à la bonne tenue desdits dossiers ;
  

• Lycées et Collèges - Professeur d'anglais des lycées et collèges

  2004 - 2008 -Enseigné l’anglais et le français aux élèves des lycées et collèges ;
  -Participé en tant que correcteur aux épreuves d’anglais du BEPC session 2004 et 2007.
  

Formations

• Ecole Nationale D'Administration Et De Magistrature (ENAM) (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2013 - 2015 Conseiller en Gestion des Ressources Humaines

• ALISON Advance Learning Interactive Systems Online

  Parkmore, Galway 2013 - 2013 Certificate in Business and Travel English/Conversational English/Social English Language Skills

• LANGCENTER (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2013 - maintenant

• ALISON Advance Learning Interactive Systems Online

  Parkmore, Galway 2013 - 2013 Certificate in Teaching English as a Second Language

• ALISON Advance Learning Interactive Systems Online (Parkmore, Galway)

  Parkmore, Galway 2011 - 2012 Certificate in Fundamentals of Human Resources

• Université De Ouagadougou (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2010 - 2013 Master en Langues Appliquées au Tourisme et aux Affaires, option Anglais
  
  Anglais économique, touristique, de la presse, juridique, de l'hôtellerie, informatique, des affaires...
  Informatiques, droit des entreprises, techniques contractuelles, gestion et organisation des entreprises, techniques bancaires, comptabilité, economie, tourisme, hôtellerie, gestion des ressources humaines, marketing, techniques de communication, economie de pays anglophones, etc.

• Ecole Nationale D'Administration Et De Magistrature (ENAM) (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2006 - 2008 Brevet
  
  Etudes entreprises : Droit du Travail, Droit de la Fonction Publique, Droit Pénal Général, Gestion des Ressources Humaines, Droit de la Famille, Statistiques, Communication, Informatiques, etc.
  
  Mention: Assez Bien

• Université De Ouagadougou (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2001 - 2004 Licence
  
  Etudes entreprises: Version(traduction anglais-français), Thème(traduction français-anglais), grammaire anglaise et française, linguistique, phonétique et phonologie anglaise, littérature anglophone, civilisation américaines et britannique, etc.
  
  Mention: Passable

Réseau

• Chaibou MAMAN RABIOU

• Desiré YOBA

• Emile KOUA

• Kodjovi Amétépé GAKPE

• Koudbi Dimanche YAMÉOGO

• Michel MEAR

• Sekou OUEDRAOGO

• Yao Noel KOUAME