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Sylvain CLUZEAU

Paris

En résumé

Après une expérience professionnelle dans les fonctions marketing et communication, pour le secteur du négoce de vins, j'exerce actuellement une mission de management dans le domaine du recrutement et du placement.
Je m'intéresse aux évolutions des pratiques de recrutement, aux réseaux sociaux, à la e-réputation et bien évidemment aux interconnexions entre ces thématiques.
Je garde un vif intérêt pour le vin et la gastronomie.

Mes points forts :
- observateur, perspicacité,
- positif, force de proposition et créatif.
- bonne capacité d'adaptation (2 fusions d'entreprise, expérience du secteur privé et public).

Twitter : http://twitter.com/SylvainCluzeau @SylvainCluzeau
LinkedIn : fr.linkedin.com/in/sylvaincluzeau/
Facebook : http://www.facebook.com/sylvain.cluzeau

Mes compétences :
Web 2.0
Recrutement
E-reputation
Marketing
Communication
Viticulture
Ressources humaines
Industrie
Logistique
Gastronomie

Entreprises

  • Pôle Emploi - Directeur ad intérim d'agence

    Paris 2019 - maintenant Zone d'intervention : Sud Haute-Vienne (Communautés de communes de Briance-Combade, Pays de Saint-Yrieix-la-Perche, Pays de Nexon Monts de Chalus).

    2639 demandeurs d'emploi catégories ABC (décembre 2018)
    1450 demandeurs d'emploi indemnisés (décembre 2018)
    1924 recrutements en 2018

    22 collaborateurs.
  • Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine - Responsable équipe

    2006 - 2019 - Analyse de l’environnement économique du territoire,
    - Développement d'actions de communication, de prospection et de fidélisation à destination des employeurs : campagnes mailing, phoning, visites,
    - Relations partenariales avec les acteurs du service public de l'emploi, les agences de travail temporaire, les organisations professionnelles et les organismes de formation,
    - Suivi et implication sur les dossiers grands comptes,
    - Organisation et pilotage de l'activité : planning, réunions d'équipe, tableaux de bord,
    - Animation d'une équipe de 15 conseillers dans une agence de 75 collaborateurs.


    Management d'une équipe de conseillers pour l’emploi.
    De juillet 2006 à décembre 2008 : responsable équipe La Souterraine (23)-> 4 conseillers.
    De décembre 2008 à août 2009 : responsable équipe Guéret (23) -> 8 conseillers.
    De septembre 2009 à décembre 2013: responsable équipe sectorielle : Industrie, Transport-Logistique, Automobile pour le bassin de Limoges (87) -> 12 conseillers.
    De décembre 2013 à novembre 2018 : responsable équipe agence Limoges Leclerc -> 15 conseillers : conseillers entreprise (secteurs commerce, associations, santé, action sociale, services aux entreprises, administration pour le bassin de Limoges) et conseillers demande d'emploi (conseil en évolution professionnelle).
    De novembre 2018 à février 2019 : responsable équipe agence Limoges Jourdan -> 12 conseillers : conseillers Méthode de Recrutement par Simulation, conseillers entreprise et conseillers demande d'emploi.
    http://www.pole-emploi.org
  • OenoAlliance - Responsable marketing communication (3 ans)

    2003 - 2006 Périmètres d'intervention :
    - Grands Crus Classés, AOC/ AOP, Vin de Pays, vin de table, MVDPCE
    - Châteaux, Domaines, marques propres, marques de distributeurs.
    - Bordelais, Bergeracois, Languedoc-Roussillon.
    - Grande distribution, CHR, grossistes, VPC.
    - Export et France.

    Missions :
    - Etude et veille sectorielle,
    - Analyse des ventes,
    - Suivi d’un portefeuille de produits,
    - Elaboration de la stratégie avec la Direction,

    - Conception d’actions commerciales,
    - Développement de nouveaux produits-concepts et optimisation des packagings.
    - Conception d'outils d'aide à la vente,

    - Création d'actions et d’outils de communication interne / externe, media et hors media.
    - Recherche de fournisseurs et négociation tarifaire,
    - Suivi de la réalisation, validation des épreuves et contrôle,

    - Management d’une équipe de 3 personnes.

    En 2008, la société a intégré le groupe CASTEL.
    http://www.groupe-castel.com/groupe/metiers/
  • Emporia State Bank (USA - KS) - Assistant marketing (stagiaire 4 mois)

    2002 - 2002 - Tracking et reporting du challenge commercial "The Sky's the limit : On-line banking".
    - Conception et réalisation de plusieurs supports de communication : encarts presse, mailing, affiches, coozies et site Internet (banque en ligne).
    - Conception et réalisation d’une application informatique de gestion de la relation client (CRM) sous MS-Access.
    - Participation à la mise en oeuvre d'événementiels : astro saver, LX-tra.

    Sous la direction de la responsable marketing.

    www.esbtrust.com
  • DATAR - Chargé de mission détaché en Roumanie (stagiaire 3 mois)

    2001 - 2001 www.datar.gouv.fr

    Mission de 3 mois en Roumanie à Bistrita dans le cadre du processus d'intégration des PECO à l'Union Européenne (parrainage Etat membre et futur entrant).

    - Rédaction d'une étude macroéconomique du département de Bistrita-Nasaud (Nord-Ouest de la Roumanie).
    - Identification et constitution d'un réseau local de personnalités pour faciliter l'action de Jacques Delimoges : conseiller pré-adhésion et expert en développement économique pour l'Union Européenne.

    Sous la direction de Jacques Delimoges.

Formations

  • Université Clermont 1 Auvergne IUP

    Clermont Ferrand 2000 - 2003 DESS Master Management à l'international - Ingénieur Maître Management et gestion des PME-PMI

    Marketing, communication, commerce, stratégie, management.
    Comptabilité, contrôle de gestion, droit.
  • IUP Management Et Gestion Des Entreprises

    Clermont Ferrand 2000 - 2003 Management des entreprises à l'international

    Marketing, communication, commerce, stratégie, management.
  • Université Limoges

    Limoges 1998 - 2000 DUT Techniques de Commercialisation

    Vente, achat, marketing, communication, stratégie.
  • Lycée Léonard Limosin

    Limoges 1995 - 1998 Economique et Social

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