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Handicap emploi27
- Charge de mission De développement territorial
2011 - maintenant
Animation de la plateforme entreprises Cap Emploi 27 :
Coordination de l’action de la plateforme employeurs sur les employeurs fonction publique et prives
Prospection, médiatisation de l’offre de services Cap Emploi, sensibilisation des employeurs à l’emploi des TH et appui opérationnel au recrutement.
Coordination et intermédiation active des offres d’emploi.
Représentation du service employeurs de Cap Emploi auprès des instances extérieures.
Consolidation de l’ensemble des informations recueillies sur les employeurs.
Contribution au respect des objectifs quantitatifs & qualitatifs.
Accompagnement des employeurs privés au respect de leur obligation d’emploi. Réalisation de diagnostics pour favoriser l emploi ou maintien de personne en situation de handicap
Sensibilisation des employeurs privés à la gestion à long terme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
Animation des contenus de services : information, accompagnement et mobilisation. Facilitation du partenariat entre les entreprises privées et les acteurs
Développement du service bilan de compétences spécifique travailleur handicape
Promotion du service auprès des employeurs privés ou publics et des partenaires
développement des partenariats avec les cellules de reclassement, les OPCA....FIPHFP entreprises, institutionnels
Réalisation de bilans (CPAM ANFH, FONGECIF...) auprès de travailleurs handicapés et tout public
Création d'un club RH handicap entreprises et référents fonction publique sur des thématiques handicap emploi maintien ou exposition d une pathologie (25/35 participants) Dépression Chronique, Déficience Auditive Burn out, Troubles Bipolaires...
Atelier de profilage, simulation entretien et coaching candidats
Animation de session collective de recrutement avec des employeurs OUTSOURCIA, VARILLON, ADMR, APTAR, HERMES, ACTICALL, CREDIT AGRICOLE..
Jury de CIP à l'AFPA homologue par la,DIRECCTE
Membre de jury de recrutement pour fonction publique d état DDTM, cohésion sociale ministère de l'agriculture
Organisation d événementiels forum Job dating handicoaching jobstudio...
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ANTHEA RH CONSEILS
- Consultant en reclassement
Paris
2010 - 2011
Accompagnement des salariés en reclassement professionnel (BOSCH)
Mise en oeuvre et construction de leur projet professionnel
Maitrise des outils de mobilité professionnelle
Prospection des entreprises et placement
Participation aux commissions de suivi
Passation des tests
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GEIQ
- Charge de mission
2006 - 2007
Mise en place de la structure et gestion administrative liée à la création (demande d’affiliation, recherche de locaux…)
Maillage d’un réseau partenarial avec les acteurs de recrutement, les institutionnels, OPCA, Syndicats professionnels..
Montage de dossiers de subventions (pédagogie et budget prévisionnel..) auprès du Conseil Général, Région, DDTEFP
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Ifos
- Responsable de structure
2003 - 2006
Coordination de deux centres et management d'une équipe de 10 consultants
Accompagnement dans le cadre des prestations Pole Emploi (OEI, OEG, OPI, OPG et Bilan de compétences)
Animation de sessions collectives sur les TRE et conduite d'entretien individuel pour la définition de projet ou emploi
Mise en place d’accompagnement emploi spécifique sectoriel et animation (Assurance, Banque, Industrie, commerciaux…)incluant des interventions d'entreprises intéressées par le dispositif
Chargé de reclassement professionnel des publics cadres, Rmistes, TH, diplômés étrangers,jeunes...
Conception de déroulement pédagogique sur l’acquisition des compétences comportementales
Mise en place de partenariat avec les différents institutionnels et des acteurs économiques locaux
Prospection et mise en relation avec les entreprises (placement)
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Vedior bis
- Chargé de recrutement
2003 - maintenant
Conduite d’entretien, définition du projet professionnel,
Adéquation entre l’offre et la demande
Placement
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PACTE
- Responsable de centre
1999 - 2002
Responsable de structure d'insertion par l'activité économique
management de 5 personnes et 3 antennes emploi
Gestion des parcours d’insertion en partenariat avec l’A.N.P.E, les organismes sociaux, de formation…
Développement du partenariat avec les institutionnels et les acteurs locaux (PAIO, A.S, CAP EMPLOI, agefiph…..)
Participation à la mise en place d’une ETTI (mission de relais commercial et suivi de parcours)
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EUROCLEAN
- Chargé de mission marketing et recrutement
1996 - 1998
Etudes de marché et réalisation d’une plaquette publicitaire
Elaboration d’une politique d’embauche, recrutement, entretien et sélection des candidats
