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Sylvain DETIENNE

Dublin

En résumé

Mes compétences :
Communication
Formation
Out placement
Recrutement
Ressources humaines
FIDELITE EN AMITIE
DISPONIBILITE

Entreprises

  • Primark - People and Culture Manager

    Dublin 2015 - maintenant Responsable Ressources Humaines et Culture
    Ouverture du 6e magasin français à Lyon
  • CASTORAMA - Responsable Ressources Humaines Régional

    Templemars 2012 - 2014 Accompagnement des managers dans la mise en place de la stratégie ressources humaines au sein de leurs équipes, dans le respect des valeurs éthiques et managériales de l’entreprise.
    o Elaboration de la stratégie RH
    o Mise en dynamique du réseau RH
    o Conduite des projets RH et RSE
    o Animation de la GPEC
    o Accompagnement du dialogue social : veille et maintien
    o Pilotage des indicateurs économiques
    o Mise en œuvre du plan de formation régional
    o Autonomie sur les recrutements (30 cadres)
  • CASTORAMA - Responsable Ressources Humaines

    Templemars 2008 - 2012
  • METRO Cash and Carry France - Responsable des relations écoles

    Nanterre 2007 - 2008 Maison de la Formation, services centraux Nanterre
  • CARREFOUR FRANCE DIRECTION ORGANISATION HYPERMARCHES FRANCE - Consultant audit

    2004 - 2007 consultant-auditeur sur le secteur des caisses
    Objectif : améliorer la fluidité du passage en caisse (pour les clients) et améliorer les conditions de travail. Les 22000 assistant(e)s de caisses des 218 hypermarchés France sont concernés.
  • CARREFOUR MARSEILLE BONNEVEINE - Responsable Ressources Humaines

    2002 - 2004 Membre de l’équipe de direction magasin : Participant à l’élaboration de la stratégie du magasin.
    Garant de la politique RH du magasin
    Analyse des structures humaines et prises de décisions (renforcement/allègement)
    Bench mark magasins
    Superviseur du service paye, tableau de bord, frais de salaires
    Soutien au niveau juridique et social, suivi dossiers prud’homaux en collaboration avec les avocats.
  • CARREFOUR CHAMBERY BASSENS - Responsable Ressources Humaines

    Massy 2000 - 2002 Mêmes responsabilités que sur le magasin de Marseille
  • CARREFOUR CHAMBERY BASSENS - Chef de Secteur Bazar

    Massy 1998 - 2001 Coordinateur des activités des managers et mise en oeuvre des actions commerciales
    Management
    Responsable du compte d'exploitation : gestion et suivi des objectifs en matière de C.A., marges, frais de salaires, et mise en place d'actions correctrices.
    Organisateur des amphi-cadres magasin

    Organisateur du de la semaine du tourisme industriel en partenariat avec la C.C.I. de Savoie.
  • CARREFOUR ANNECY - Chef de rayon Culture Papeterie

    Massy 1997 - 1998 Gestion et développement du rayon à partir des objectifs fixés conjointement avec le chef de secteur
    En charge de l’accueil et de la qualité de service rendu à la clientèle
    Animation et management d’une équipe de collaborateurs
    Organisation et développement de l’activité commerciale et promotionnelle du rayon
  • CARREFOUR GRENOBLE MEYLAN - Chef de rayon

    1990 - 1997

Formations

  • Université Tours Francois Rabelais (Tours)

    Tours 1985 - 1987 Agro alimentaire
  • Lycée Jules Renard

    Nevers 1980 - 1985 BAC D (Mathématiques Sciences Naturelles)
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