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Sylvain LAZARO

TOULOUSE

En résumé

Diplômé de l'ESC Toulouse et spécialiste en droit de la concurrence, je dirige actuellement la société PINK ME UP, spécialisée dans le domaine du transport de personnes.

J'ai donc pour principal avantage d'avoir :
- une double formation juridique et commerciale,
- un vécu international
- une expérience professionnelle significative au sein du premier constructeur mondial d'automobiles
- une forte volonté d'entreprendre

Pink Me Up propose une solution alternative et complémentaire aux moyens de transport traditionnels en adaptant l'offre aux besoins de sa clientèle.

Mes compétences :
Blogs
COMMERCE
Communication
Droit
Droit de la concurrence
Droit des contrats
Football
Marketing
marketing sportif
Sponsoring
Sponsoring sportif
Sport
Sport marketing
Stratégie

Entreprises

  • Pink Me Up - Gérant - Fondateur

    2012 - maintenant Inspiré des 45 000« minicabs » de Londres, des 40 000 « liveries » de New-York, ou encore des « remises » de Buenos Aires, Pink Me Up entend développer une solution innovante en matière de mobilité.

    Pink Me Up a pour mission de proposer un service de mobilité privé de personnes, sur réservation, à des tarifs attractifs dans un cadre sécurisé et professionnel.

    Pink Me Up souhaite démocratiser le transport individuel de personnes en proposant une solution alternative de déplacement et en permettant l’émergence d’une clientèle qui jusqu’ici recourt peu à ce type de service grâce à une disponibilité accrue tout au long de la journée.

    Pink Me Up travaille uniquement sur RESERVATION et sur PARTENARIATS

  • Académie de Toulouse - Professeur en Management des Organisations

    2010 - 2011 - Stratégie d'entreprise
    - Marketing opérationnel

  • Bana Football Institut - Responsable Développement Projet

    2010 - 2010 Bana Football Institut donnera l’opportunité à des enfants,quelle que soit leur origine ethnique et sociale, d’accéder à une éducation de qualité ainsi qu’à une formation footballistique de haut niveau.

    Bana Football Institut (« Bana » signifiant « Enfants » en Lingala) sélectionnera chaque année 18 enfants âgés de 14 ans. Leur suivi scolaire et sportif sera assuré pendant 4 ans par la structure (soit 72 enfants pris en charge au total).

    La Mission de BFI est de détecter, former, et éduquer l’élite du football de la nation Congolaise destinée à être représentée tant au plan national qu’international.
    Cette ascension vers l’excellence se fera dans un cadre professionnalisé
    financièrement autonome où les enfants seront assurés d’un véritable
    accompagnement scolaire et sportif pendant 4 ans, les préparant à devenir de véritableshommes grâce à l’apprentissage et au respect de valeurs éthiques fédératrices et structurantes.

    Le projet Bana Football Institut est un projet volontairement ambitieux, voulant transformer le football en vecteur de développement. Le projet Bana Football Institut va donc au delà du sport. Il entend faire du football un
    vecteur de développement. Le développement sera global en intégrant développement humain (Education, Santé) mais aussi développement social, développement sportif et enfin développement économique.

    Il s'appuiera sur un réseau de partenaires de qualité et aura pour volonté de fédérer, autour d'un même projet, les différentes parties prenantes locales (Etat, Organisations Internationales, Multinationales...).

  • Panathénées Strategie Management - Assistant Chef de Projet

    2008 - 2009 - Gestion de carrière de sportifs professionnels (footballeurs, rugbymen...)

    - Conseil en Marketing sportif

    - Conseil en communication

    - Gestion du Mastère Spécialisé "Gestion des Institutions et des Activités Sportives" de l'ESC Toulouse

  • General Motors - EDS (MADRID) - Chargé de Clientèle Entreprises

    2006 - 2007 -Rattaché au service Qualité en tant que Chargé de clientèle Opel puis Chargé de clientèle Entreprises (principaux clients : General Electric, Masterlease ...)

    -Gestion des conflits élevés par la clientèle

    -Application de la politique commerciale du groupe

    -Rôle de médiateur entre entre les clients Opel et les distributeurs Agréés

  • Conseil de la concurrence - Stagiaire

    2006 - 2006 Analyse et rédaction des rapports d'instruction

    Détection des clauses contractuelles illicites

    Focus sur les pratiques anticoncurrentielles telles que les abus de position dominante ou ententes dans le domaine de la distibution sélective.

    Recherche et synthèse sur tous les problèmes liés à la gestion des droits audiovisuels.

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