2011 - maintenant* Payes : Elaboration des instructions de paye, contrôle, suivi des soldes de
tout compte, gestion des tickets restaurant
* Déclarations maladies/AT/maternité, attestations de salaires et suivi de la
prévoyance (contrôle paye)
* Dossiers de ruptures conventionnelles, transactions, licenciements
économiques
* Organisation des élections professionnelles
* Gestion de la formation, prise en charge par OPCA ;
* Suivi des charges sociales (2483, 1% logement, ADESATT, AGEFIPH, ...) ;
* Suivi et reportingde l'absentéisme
* Suivi des congés ;
* Accueil nouveaux salariés : contrat, DPAE, visite médicale ;
* Commandes de Chèques vacances, PEE, PERCO, CESU, bons rentrée
scolaire et Noël
* Relation organisme 1%
GONDRAND FRERES
- Assistante polyvalente
2005 - 2011* Service RH : consolidation comptable et sociale du plan de formation,
élaboration du bilan social, commande de médailles du travail, dossiers de
reclassement, suivi des visites médicales
* Service immobilier : suivi du parc immobilier, ventes, acquisitions et
construction de biens, suivi des loyers et services aux locataires,
élaboration des baux commerciaux
* Service Assurances : suivi et gestion du parc automobile , regroupement
des litiges RC, interface entre les succursales et le courtier, facturation des primes, déclaration et suivi des sinistres, statistiques.
* Accueil : filtrage téléphonique, gestion des fournitures et du courrier.
Groupe Marck
- Hôtesse d'accueil & Assistante Commerciale
Gennevilliers2003 - 2004Assistante Commerciale
* Gestion du standard, commande de fournitures, archivage, traduction de
fiches techniques, reliure de documents marketing
* Suivi des dossiers relatifs au commerce International : suivi de commande
des articles, facturation et mise en place du transport et des paiements par
lettre de crédit
