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Groupe Actual
- Conseillère emploi et carrière
Laval
2018 - maintenant
- Recrutement, réception et écritures des offres d'emploi
- Etablissement des contrats de travail, suivi du personnel et gestion administrative des dossiers
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CIBC GLH
- Psychologue conseil
2015 - 2017
- Audits et préconisations RPS et QVT
- Accompagnement de publics spécifiques projets FSE Seniors et NEET et prise en compte des caractéristiques
- Accompagnement des salariés en situation de souffrance au travail
- Réalisation de bilans de compétences
- Animation d'ateliers professionnels
- Analyse de conditions de travail et des relations sociales
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Castorama
- Psychologue du Travail en alternance
Templemars
2014 - 2015
- Étude sur la qualité de vie au travail des collaborateurs et qualité globale.
- Accompagnement au changement.
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Cap humain
- Assistante de recrutement
2014 - 2014
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CIBC Montpellier
- Stagiaire psychologue du travail
2014 - 2014
- Découverte des prestations de bilans de compétences et des outils utilisés pour les différents publics
- Passation et correction de tests (IRMR, Kuder, MBTI, etc.)
- Participation aux entretiens de bilan de compétences
- Mise au point d'un registre d'offres de formations professionnelles de la région, à l'attention des bénéficiaires du bilan
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Compagnie RH / Ateliers M&M
- Stagiaire psychologue du travail
2013 - 2014
Lors de ce stage j'ai pu participer au déroulement de formations, et collaborer à l'élaboration et à la mise en place de contrats de Génération dans les entreprises. De plus, un des cabinets de ce regroupement propose des formations, entre autre, sur la gestion des situations difficiles et d'accompagnement au changement, qui sont des enjeux importants dans le monde du travail actuel.
- Participation aux missions "contrats de génération" (diagnostic, appui-conseil, accompagnement du personnel)
- Mise en place d'une plateforme collaborative entre plusieurs cabinets RH
- Participations aux formations et à leurs mises en place (organisation, financement, etc.)
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Manpower
- Assistante de recrutement
Nanterre cedex
2011 - 2011
- Recrutement (entretiens, synthèses écrites des candidats à l'attention des clients, etc.)
- Réception et écriture des offres d'emplois
- Etablissement des contrats de travail, gestions des visites médicales, arrêts maladie
- Visite des entreprises pour visualiser les postes de travail
- Formation des candidats aux consignes, matériels et gestes de sécurité selon les secteurs d'activités (BTP, manutention, etc.)
